Aegon celebra su segunda Convención Comercial del año para impulsar su estrategia de cierre

Aegon reúne en Madrid a su red comercial para compartir prioridades estratégicas y reforzar su estrategia de cara al cierre de 2026.

Aegon ha celebrado en Madrid su segunda Convención Comercial de 2026, un encuentro dirigido a compartir las principales líneas estratégicas de la compañía, alinear las prioridades comerciales para los próximos meses y reforzar el trabajo de sus equipos y colaboradores.

La jornada, celebrada en Ilunion Suites Madrid, reunió a responsables comerciales, directores territoriales y representantes de diferentes áreas estratégicas de la aseguradora especializada en salud y vida.

Refuerzo de la red de distribución

Uno de los principales objetivos de la convención fue reforzar el compromiso de Aegon con sus equipos y, especialmente, con su red de distribución mediada y agencial.

Ignacio Robledo, director de Marketing de Aegon, destacó el papel del encuentro como espacio para coordinar prioridades y preparar la actividad comercial de los próximos meses. “Esta convención se ha consolidado como un espacio interno de reflexión, coordinación y construcción conjunta para afrontar los retos del mercado asegurador en los próximos meses”, señaló Robledo.

El directivo también destacó la importancia de mantener el trato personalizado que caracteriza a la compañía y fortalecer la relación con su red de distribución.

Alinear prioridades para el cierre del año

Durante la jornada se compartieron iniciativas y perspectivas de cara a los próximos meses, con el objetivo de avanzar en la consecución de las metas comerciales fijadas por Aegon para el cierre de 2026.

La convención constituye uno de los principales encuentros internos de la red de distribución de la compañía y permite poner en común las iniciativas desarrolladas durante el ejercicio y establecer las prioridades para la recta final del año.

Colaboración, innovación y atención personalizada

Aegon aprovechó también la cita para reforzar el trabajo conjunto desarrollado durante el año y continuar impulsando una cultura corporativa basada en la colaboración, la innovación y el trato personalizado al cliente.

La compañía señala que este tipo de encuentros permiten alinear a sus equipos y colaboradores en torno a las prioridades comerciales y seguir avanzando en el desarrollo del negocio en un contexto de transformación del mercado asegurador.

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