Allianz Commercial ha reforzado su compromiso con la inclusión laboral de las personas con síndrome de Down mediante su colaboración en la campaña de sensibilización “Hola IA, ¿por qué cuesta tanto la inclusión?”, impulsada por la Fundación Adecco con motivo del Día Mundial del Síndrome de Down, que se celebra el 21 de marzo.
La iniciativa tiene como objetivo visibilizar los retos a los que se enfrentan las cerca de 35.000 personas con síndrome de Down en España. De ellas, unas 23.000 se encuentran en edad laboral, aunque solo el 9% tiene empleo, un dato que pone de manifiesto las barreras aún existentes para su plena integración en el mercado de trabajo.
La campaña se enmarca en el programa #EmpleoParaTodasLasPersonas, integrado en la iniciativa Cantera de Talentos de Fundación Adecco, con la que Allianz Commercial colabora desde hace años. Este proyecto está orientado a mejorar la empleabilidad, la autonomía y el desarrollo competencial de personas con discapacidad intelectual.
Protagonizada por Caterina Moretti, conocida como “La Cate”, creadora de contenido con síndrome de Down y embajadora de la Fundación Adecco, la campaña invita a reflexionar sobre el papel de la tecnología y la inteligencia artificial en la sociedad actual. A través de su actividad en redes sociales, donde cuenta con más de 700.000 seguidores, Moretti comparte su día a día y reivindica la participación plena de las personas con discapacidad intelectual en todos los ámbitos, incluido el laboral.
El mensaje central de la iniciativa subraya que, pese al avance de la tecnología y la creciente integración de la inteligencia artificial en el entorno profesional, la inclusión laboral sigue siendo un desafío pendiente que requiere del compromiso humano, la empatía y la sensibilidad social.
Una colaboración consolidada entre Allianz Commercial y Fundación Adecco
La colaboración entre Allianz Commercial y Fundación Adecco se remonta a hace 15 años y se ha materializado en múltiples iniciativas orientadas a fomentar el empleo de personas con discapacidad intelectual.
Durante 2025, la entidad participó en el programa Ecoempleo, centrado en la formación a través de actividades medioambientales, así como en un taller de lectura dentro de Cantera de Talentos. Además, organizó una charla de sensibilización con la atleta y embajadora de la fundación Carmen Giménez. En total, más de 100 empleados de Allianz Commercial se implicaron en estas acciones.
De cara a 2026, la compañía prevé continuar desarrollando iniciativas en colaboración con Fundación Adecco, incluyendo nuevas actividades en los programas Ecoempleo y Cantera de Talentos, así como su apoyo a la Carrera de las Capacidades, que se celebrará el próximo 31 de mayo en varias ciudades españolas.
En este contexto, Guy Money, director general de Allianz Commercial en Iberia, destaca que “la inclusión es clave para que todos tengamos las mismas oportunidades de desarrollo en el mundo laboral”. Asimismo, subraya que este tipo de iniciativas “no solo implican una oportunidad de desarrollo para los adultos con discapacidad intelectual, sino que suponen un crecimiento indudable para todos los empleados de la compañía”.