AUNNA un año más impulsa el liderazgo de la mujer en el sector

Aunna Asociación ha puesto en marcha un protocolo de ayuda para los afectados por la DANA del pasado 29 de octubre.

AUNNA reafirma su compromiso con el liderazgo femenino en seguros, renovando su acuerdo con Red EWI y participando en proyectos clave.

AUNNA continúa demostrando un fuerte compromiso con el impulso del liderazgo femenino en el sector asegurador. Este compromiso se refleja en la renovación de su acuerdo con Red EWI y en su participación en otros proyectos que buscan potenciar el rol de la mujer en el sector.

Una muestra clara de este compromiso son las diversas iniciativas en las que han colaborado, como el programa de Mujeres Valientes de Zurich, en el que la vocal de AUNNA, Alicia Retuerto, ha participado activamente. Alicia Retuerto destaca el orgullo que siente al haber formado parte de este programa, donde ha tenido la oportunidad de conocer y aprender de grandes mujeres que luchan cada día por liderar equipos, proyectos y negocios.

AUNNA también ha participado en proyectos con AIG y ha impulsado iniciativas para facilitar la conciliación entre la vida personal y familiar, especialmente para las madres trabajadoras. Un ejemplo de este compromiso es el premio «Granada Concilia 2023» recibido por la vocal Laura Molero, otorgado por el Ayuntamiento de Granada. Laura Molero enfatiza la importancia de promover la conciliación real, especialmente para las mujeres, y destaca el trabajo realizado por AUNNA en este sentido.

Además, muchas socias de AUNNA también trabajan en esta línea desde sus propias corredurías, luchando en un sector tradicionalmente dominado por hombres. La asociación se enorgullece de formar parte de estas iniciativas y continúa trabajando para impulsar el liderazgo femenino en todas las áreas. Según Santiago Macho, presidente de AUNNA, el objetivo es seguir avanzando en esta dirección y seguir promoviendo el liderazgo femenino en el sector asegurador.

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