Fundación Mutualidad presenta su Plan Estratégico 2024-2027

Fundación Mutualidad presenta su Plan Estratégico 2024-2027

Fundación Mutualidad revela su Plan Estratégico 2024-2027, #LoQueLlevamosDentro, enfocado en la colaboración, la solidaridad y el impacto social positivo.


Fundación Mutualidad ha presentado su Plan Estratégico 2024-2027, denominado #LoQueLlevamosDentro, con el objetivo de promover la colaboración y generar un impacto positivo en la sociedad. Esta nueva hoja de ruta marca el inicio de una transformación integral que incluye la adaptación de la imagen corporativa, alineándola con la identidad de Mutualidad, la empresa matriz del Grupo.

Nueva imagen corporativa

La entidad, anteriormente conocida como Fundación Mutualidad de la Abogacía, ha evolucionado su identidad visual. Adopta el nombre de Fundación Mutualidad y rediseña su logotipo. Además, ha introducido una paleta cromática compuesta por verde bosque, rosa palo y lima vivo, asociados a valores como honestidad, empatía, prosperidad, estabilidad y humanidad, fundamentales para el mutualismo.

Planes de Actuación anuales

El Plan Estratégico se concreta en la implementación de Planes de Actuación anuales para materializar el propósito recién establecido: desarrollar un ecosistema colaborativo y solidario para mutualistas y vinculados.

#LoQueLlevamosDentro

Bajo la etiqueta #LoQueLlevamosDentro, se destaca el compromiso continuo de la fundación con los valores del mutualismo y la promoción de una comunidad solidaria para construir una sociedad más justa, diversa e inclusiva. El plan establece diez objetivos: cinco enfocados hacia el impacto positivo en la sociedad; y otros cinco orientados a mejorar la eficiencia interna de la fundación.

Objetivos de impacto social

  • Impulso al talento y las capacidades profesionales.
  • Innovación y la digitalización en el sector legaltech.
  • Lucha contra el edadismo y la discriminación por edad.
  • Investigación sobre longevidad para mejorar la calidad de vida de las personas mayores.

La promoción de la cultura del ahorro como acelerador del progreso y la protección social constituye otra línea estratégica. Aquí, se refuerza el compromiso con la educación financiera como herramienta para el empoderamiento ciudadano, destacando la importancia del Ágora financiera, investigación académica y acciones de sensibilización.

Red de ayudas y becas, voluntariado y alianzas estratégicas

La Fundación Mutualidad se compromete también a través de una amplia red de ayudas y becas, voluntariado y alianzas estratégicas con diversas entidades. Además, el Plan Estratégico contempla una estrategia financiera para garantizar la sostenibilidad económica mediante diversas vías de financiación pública y privada, buscando aumentar el impacto social y mejorar la experiencia del usuario.

La organización combina estos objetivos sociales con metas para impactar en los procesos y la cultura interna, con un enfoque centrado en la gestión eficiente de recursos, la inversión en el equipo, el desarrollo tecnológico y la optimización de procesos internos. En palabras de Enrique Sanz Fernández-Lomana, presidente de Mutualidad y Fundación Mutualidad, este plan se diseñó considerando diferentes perspectivas y propuestas de los grupos de interés, reconociendo el momento de inflexión marcado por la tecnología en el ejercicio profesional y la prestación de servicios en el colectivo de mutualistas y profesionales del ámbito jurídico.

Blanca Narváez, directora de la Fundación Mutualidad, subraya que, a pesar de los más de 20 años de impacto positivo en la sociedad, el nuevo Plan Estratégico #LoQueLlevamosDentro es una herramienta para avanzar en los próximos cuatro años, enfocándose especialmente en la población más vulnerable y asegurando que nadie quede rezagado en una sociedad en constante cambio. “Un camino que andaremos con nuestro máximo compromiso, sobre todo, con la población más vulnerable, para que, juntos, podamos avanzar y que nadie se quede atrás en esta sociedad actual tan cambiante”, indica.

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