Generali ha sido reconocida de nuevo como la mejor empresa para trabajar en España por el Top Employers Institute, un galardón que obtiene por segundo año consecutivo tras alcanzar el 100% de la puntuación en todas las áreas auditadas. Este resultado consolida a la aseguradora como referente en gestión de personas, diversidad, bienestar y cultura corporativa dentro del sector asegurador.
El reconocimiento refuerza la estrategia de la compañía recogida en su plan Lifetime Partner 27: Driving Excellence, que sitúa a las personas en el centro del modelo de negocio y de la toma de decisiones.
Una cultura basada en cuatro valores clave
La excelencia que define a Generali se articula en torno a cuatro valores corporativos: Deliver on the promise, Value our people, Live the community y Be open. Estos principios guían la actuación diaria de la compañía y su compromiso con un entorno laboral inclusivo, colaborativo y orientado al desarrollo profesional.
Según la aseguradora, esta cultura permite construir una organización en la que los empleados se convierten en el principal motor de transformación y crecimiento sostenible.
Diversidad, bienestar y aprendizaje continuo
Entre los aspectos mejor valorados por el ranking destacan las políticas de diversidad e inclusión, el impulso al aprendizaje continuo y la creación de un entorno de trabajo transparente y accesible.
Generali ha implementado medidas como:
- Modelo híbrido de trabajo.
- Seguro de salud gratuito para empleados y sus familias.
- Programas de apoyo a la salud física y mental.
- Iniciativas de reskilling y upskilling para mejorar la empleabilidad a largo plazo.
Estas acciones forman parte de una estrategia integral de recursos humanos orientada a atraer, desarrollar y fidelizar talento en un mercado cada vez más competitivo.
La visión de la dirección
Carlos Escudero, CEO de Grupo Generali en España, subrayó que este reconocimiento “confirma una convicción que siempre ha guiado nuestra forma de hacer las cosas: cuando las personas están en el centro, todo es posible”.
Por su parte, Alberto Ogando, Chief People & Organization Officer, señaló que el objetivo es que cada profesional “viva una experiencia que combine bienestar real, oportunidades de desarrollo y confianza en cada etapa de su carrera”.
Reconocimiento internacional del Grupo Generali
El compromiso con las buenas prácticas laborales se extiende a nivel internacional. En esta edición, 14 compañías del Grupo Generali en 10 países —Italia, Francia, España, Serbia, Hungría, Alemania, Luxemburgo, Brasil, Chile y Portugal— han sido certificadas como Top Employer, lo que ha permitido al grupo obtener por primera vez el sello azul de Top Employers.
Con este nuevo reconocimiento, Generali refuerza su posicionamiento como una de las empresas más atractivas para trabajar en España y como referente en políticas de personas dentro del sector de los seguros.