Iris Global obtiene la mención «Mástalentosenior» por su apuesta por la diversidad generacional

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Iris Global obtiene la mención "Mástalentosenior" por su apuesta por la diversidad generacional

Iris Global recibe la mención «Mástalentosenior» por su destacada gestión del talento senior y su compromiso con la inclusión generacional.

Iris Global ha sido reconocida con la mención «Mástalentosenior» en la categoría “In Progress”. El distintivo se otrorga por la Fundación Másfamilia, Fundación Máshumano y la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON). Premia el compromiso con la gestión y promoción del talento senior en la organización.

La entrega tuvo lugar el pasado 14 de noviembre en el edificio de Ernst & Young (EY). La directora de Personas de la compañía, Elena Sánchez, fue la encargada de recogerlo.

Modelo “Mástalentosenior” de la Fundación Másfamilia

Promueve una gestión activa del talento senior en las empresas, con prácticas que extienden la vida laboral y refuerzan el compromiso social con este colectivo.

Iris Global apuesta por la inclusión generacional y destaca el valor de la experiencia de los empleados senior y su contribución al éxito global de la compañía. La aseguradora se enfoca en atraer y fidelizar el talento senior, promoviendo una cultura organizacional inclusiva y respetuosa con la diversidad generacional, reconociendo el valioso aporte de los empleados seniors en términos de experiencia, compromiso y sostenibilidad a largo plazo de la empresa.

La obtención de esta mención reafirma el compromiso de Iris Global en la mejora continua de sus políticas de diversidad e inclusión. Este reconocimiento pone en valor la gestión del talento senior que venimos realizando, donde actualmente el 36% de la plantilla pertenece a este colectivo, con un 71% de mujeres y una antigüedad promedio de 14 años.

Elena Sánchez resalta la importancia de este colectivo en la compañía. «Gestionar nuestro talento senior apostando por un equipo diverso, es fundamental para nuestra compañía. Su experiencia y perspectiva aportan un gran valor a nuestro equipo, fortaleciendo el crecimiento y potenciando el éxito de nuestra organización».

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