Ferrer&Ojeda crea la Dirección de Desarrollo Corporativo y nombra a Pau Tusell para liderar la estrategia de crecimiento, las operaciones de M&A y los procesos de integración empresarial.
Ferrer&Ojeda continúa preparando su organización para el futuro
La creación de la nueva Dirección de Desarrollo Corporativo responde a una decisión estratégica orientada a reforzar la capacidad del Grupo para identificar oportunidades de crecimiento, desarrollar nuevas palancas de creación de valor y asegurar que su evolución mantenga la coherencia con su proyecto empresarial.
Pau Tusell asume esta nueva responsabilidad, desde la que impulsará especialmente el desarrollo corporativo y los procesos de crecimiento inorgánico, liderando el M&A Office y coordinando los procesos de integración, además de participar en iniciativas estratégicas y transversales para el Grupo.
Ingeniero industrial y con un Programa de Dirección General por IESE, Pau Tusell cuenta con más de quince años de experiencia en estrategia, operaciones, gobierno empresarial y transformación de negocios. Además, conoce bien Ferrer&Ojeda y el sector asegurador, y como miembro de la siguiente generación familiar, fortalece el proyecto de continuidad empresarial.
Con la creación de esta nueva Dirección, Ferrer&Ojeda refuerza su estructura para continuar creciendo con visión de largo plazo, solidez e independencia, conectando estrategia y ejecución para hacer realidad el futuro que imaginamos.