Mañana, 28 de septiembre, se celebra el Día Internacional del Acceso Universal a la Información. Esta proclama, vigente desde el año 2015, busca garantizar que todas las personas tengan acceso a datos veraces y de calidad en cualquier actividad del día a día, incluyendo el trabajo.
Acceso a los datos de la empresa
Es crucial que las empresas proporcionen a sus empleados la capacidad de acceder a sus datos y darles sentido. De acuerdo con la encuesta Data and AI Leadership Executive Survey 2022, de New Vantage Partners, solo el 27% de las organizaciones lo ha conseguido. El 19% está teniendo problemas para establecer una cultura del dato.
Para 2025, el 80% de las compañías que buscan escalar su negocio digital fracasará si no adopta un enfoque moderno para la gobernanza y análisis de datos. La modernización de los stacks tecnológicos y la migración a la nube no bastan.
Democratizar el acceso a la información
Qlik, empresa de analítica e integración de datos, revela las 6 consideraciones que deben tener en cuenta las empresas para democratizar el acceso a la información:
- Adoptar una perspectiva integral.
- Considerar el valor de los datos sintéticos.
- Automatizar la entrega de datos.
- Establecer un catálogo de datos y análisis.
- Incorporar el linaje de datos para una visibilidad total.
- Ir paso a paso.
“Democratizar el acceso a la información ha de ser una de las principales tareas de las organizaciones, ya que facilitar el acceso de sus empleados a los datos se traduce en un aumento de la productividad y de la eficiencia. Además, que los integrantes de las compañías trabajen codo con codo con los datos permite un proceso de alfabetización natural” comenta José Antonio Miguelez, Presales VP para EMEA en Qlik.