SANTALUCÍA ha escalado 16 puestos en el Top 100 de las empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento en España, según el ranking de Merco Talento 2024.
En concreto, SANTALUCÍA ha subido del puesto 73 al 57. A nivel sectorial, la compañía ocupa la cuarta posición como una de las ocho compañías de seguros más valoradas para trabajar. Este avance se produce en un año marcado por la caída sectorial, consolidando el compromiso de SANTALUCÍA con el talento.
Evaluación de Merco Talento
El ranking anual, elaborado por el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (MERCO) y presentado en su 19ª edición, analiza criterios que determinan el atractivo laboral de una organización, como la calidad laboral, la reputación interna y la marca de empleador. El informe se basa en una exhaustiva encuesta realizada a distintos stakeholders, evaluando la capacidad de las empresas para atraer y fidelizar talento.
En esta ocasión, Merco Talento ha contado con la opinión de 33.353 trabajadores, 9.251 universitarios y estudiantes de FP, 867 alumni de escuelas de negocio, 9.257 ciudadanos, 317 expertos en recursos humanos, 78 responsables de sindicatos, 91 catedráticos y 625.205 menciones analizadas en Merco Talento Digital, en colaboración con Nethodology. En total se realizaron 53.308 encuestas.
Reconocimiento de los empleados de SANTALUCÍA
Entre los criterios más valorados por los empleados de SANTALUCÍA destacan sus políticas de conciliación, reconocimiento, valores y resultados. Además, SANTALUCÍA obtiene una valoración positiva en la recomendación de sus empleados para trabajar en la empresa, lo que los convierte en prescriptores.
Según el ranking y por número de trabajadores, SANTALUCÍA ocupa la segunda posición (frente a la quinta el año pasado) entre las empresas con 1 a 1.000 empleados, por su capacidad de atraer y fidelizar talento.
Charo García, directora corporativa de Personas del GRUPO SANTALUCÍA, comentó sobre el ascenso en el ranking: “Para SANTALUCÍA Seguros es una gran satisfacción escalar 16 posiciones en un ranking de referencia como es MERCO Talento. Este logro es el resultado de nuestro esfuerzo continuo por crear un entorno de trabajo donde las personas se sientan valoradas, inspiradas y motivadas para alcanzar su máximo potencial. Además, este reconocimiento nos motiva a seguir evolucionando y a consolidarnos como un empleador de referencia, donde el talento quiera estar, crecer y prosperar”.
MERCO es un indicador reputacional de referencia en el mundo empresarial que funciona desde el año 2000, evaluando empresas, líderes e instituciones tanto en España como en Latinoamérica. Mantiene su independencia y es auditado por KPMG. Merco realiza varios rankings, incluyendo Merco Talento, que mide la capacidad de retener, atraer y fidelizar talento de las organizaciones más relevantes de nuestro país.
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