Howden Iberia ha sido reconocida como Top Wellbeing Company por Intrama, consultora especializada en diversidad y bienestar.
Esta certificación distingue a las empresas que implementan las mejores prácticas de bienestar para sus empleados y que contribuyen a generar un entorno laboral saludable y motivador.
La entrega del galardón se ha realizado durante el segundo congreso HDH Human Digital Health, celebrado hoy en Caixaforum Madrid, donde se han presentado los resultados del informe Human Digital Health. Este estudio analiza las políticas de bienestar de 30 compañías que han demostrado su compromiso con la salud física, emocional y financiera de sus trabajadores.
Top Wellbeing Company
Para obtener la certificación Top Wellbeing Company, Intrama ha evaluado diferentes aspectos de la gestión del bienestar en las organizaciones, como el propósito, la sensibilización, la implicación, las herramientas, la comunicación, la formación y la medición. En el caso de Howden Iberia, se ha destacado su trabajo en los cinco pilares del bienestar: físico, nutricional, emocional, financiero y social.
Entre las iniciativas que ha desarrollado Howden Iberia para fomentar el bienestar de sus empleados se encuentran:
- Programa de comunicación semanal y formación con consejos prácticos sobre hábitos saludables.
- App para motivar el cambio de comportamientos.
- Implicación de los directivos como embajadores y capitanes del proyecto.
- Encuesta trimestral para medir los resultados y adaptar los programas a las necesidades detectadas.
María Matamoros, directora de Recursos Humanos, ha agradecido el reconocimiento y ha afirmado que “desde Howden nos preocupamos por el bienestar de nuestros empleados en todos los ámbitos de la vida y así lo refleja nuestro lema People First. Nos esforzamos a diario para ofrecerles programas y soluciones que les ayuden a mejorar su salud tanto física como emocional y financiera. Además, partiendo de nuestra propia experiencia, ponemos también estas soluciones al servicio de nuestros clientes”.
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