La tecnológica asturiana ebroker reorganiza su estructura directiva en seis áreas ejecutivas, crea una nueva Dirección de Estrategia y Transformación y formaliza una alianza empresarial estable con Grupo Intermark para reforzar su capacidad de ejecución y avanzar en su estrategia de digitalización.
ebroker Insurance Technologies ha culminado la actualización de su modelo organizativo y ha formalizado una alianza estratégica con Grupo Intermark con el objetivo de reforzar el gobierno de su estrategia digital y acelerar su transformación tecnológica al servicio de los corredores de seguros.
La compañía, especializada en soluciones para la gestión integral y la conectividad sectorial de los corredores, culmina así la revisión de su modelo organizativo, iniciada en octubre de 2025.
Una estructura ejecutiva con seis áreas
El nuevo modelo consolida una estructura de seis vértices ejecutivos, con responsabilidades diferenciadas. La principal novedad es la creación de la Dirección de Estrategia y Transformación, que asumirá el gobierno de la estrategia digital de ebroker y contará con el apoyo de una oficina de gestión de proyectos (PMO) especializada.
La estructura queda encabezada por Higinio Iglesias, CEO de ebroker, y se completa con Helena Iglesias, responsable de Estrategia y Transformación; Iván Buceta, responsable de Tecnología; Alejandro Gayo, responsable de Operaciones; Rafael Álvarez, responsable de Administración, Finanzas y Recursos Humanos; y Aarón Bouso, responsable de Desarrollo de Negocio.
Con esta reorganización, ebroker busca ordenar la gestión de su estrategia digital y dotar a los distintos ámbitos de responsabilidad de un marco de actuación definido.
Alianza con Grupo Intermark
La reorganización se acompaña de una alianza empresarial con Grupo Intermark, grupo tecnológico de origen asturiano con presencia internacional.
El acuerdo combina el conocimiento sectorial, funcional y de producto de ebroker con la metodología empresarial e industrial, la especialización tecnológica y la capacidad de ejecución de Grupo Intermark.
Para ebroker, la colaboración pretende aportar una mayor capacidad metodológica y operativa a su proceso de transformación, manteniendo la independencia, el liderazgo y la titularidad de su producto.
Higinio Iglesias, CEO de ebroker, explica que el objetivo no es incrementar la estructura por sí misma, sino convertir la organización y la tecnología en productividad y mejoras de servicio para los corredores. “La cuestión no es incorporar más estructura ni más tecnología, sino convertir ambas en productividad real, mejor servicio y más valor para el corredor de seguros”, señala Iglesias.
La inteligencia artificial, uno de los retos estratégicos
La inteligencia artificial ocupa un espacio relevante dentro de esta nueva etapa. La compañía plantea un doble desafío: incorporar la IA a sus propios procesos como empresa y, al mismo tiempo, integrar capacidades de inteligencia artificial en sus productos para los corredores.
En el primer caso, el objetivo es utilizar estas tecnologías para mejorar la productividad y la eficiencia interna. En el segundo, ebroker busca que la IA contribuya a ampliar las capacidades de análisis, toma de decisiones y prestación de servicios de los corredores.
La compañía subraya que este proceso debe desarrollarse con especial atención al rigor y a la trazabilidad, en un sector en el que la confianza constituye un elemento central.
Intermark aporta metodología y capacidad de ejecución
Por parte de Grupo Intermark, Alberto Concheso, presidente de Grupo Intermark, destaca que la alianza permitirá acompañar a ebroker en un proceso de transformación tecnológica manteniendo su autonomía sobre el producto.
“A través de nuestra división de consultoría aportamos metodología, especialización tecnológica y capacidad de ejecución, con pleno respeto a la independencia, al liderazgo y a la titularidad del producto que corresponden a ebroker”, afirma Concheso.
El acuerdo tiene además un componente territorial, ya que ambas compañías tienen origen asturiano.
65 profesionales desde Asturias
Con sede en Pravia (Asturias) y un equipo de 65 profesionales, ebroker plantea esta nueva etapa como una apuesta por el talento y el empleo cualificado desde el Principado para atender las necesidades tecnológicas del mercado asegurador español.
La compañía sitúa así la reorganización y la alianza con Grupo Intermark como dos elementos complementarios para avanzar en su transformación: una nueva estructura para gobernar la estrategia digital y un socio tecnológico que aporta metodología y capacidad de ejecución.