Compensa Capital Humano (Howden) explica cómo tributan las cestas de Navidad y los donativos a ONG’s.

Las cestas se consideran por ley retribuciones en especie y deben incluirse en la nómina de los trabajadores. Las donaciones a ONG’s admiten deducciones que varían dependiendo de su cuantía.

Las tradicionales cestas de Navidad y los donativos a ONG’s de los empleados a través de los Planes de Retribución Flexible deben tributar en el IRPF, explica Esther Horche, especialista en fiscalidad en Compensa Capital Humano.

Cestas de Navidad

Se trata de “retribuciones en especie, sujetas y no exentas en el IRPF. Y, como tal, deben incluirse en la nómina de los trabajadores, tributando en el IRPF por su valor. Además, siempre que se consideren salario en especie, se incluyen en la base de cotización”, explica Horche.

Donaciones a ONG’s

Muchas compañías incluyen programas de donaciones en sus Planes de Retribución Flexible para facilitar a los empleados realizar acciones solidarias. En este caso, las donaciones tampoco están exentas de tributación, pero hay algunas diferencias con respecto a la fiscalidad de las cestas.

“Las donaciones podrían permitir la aplicación de una deducción en la cuota íntegra siempre que se cumplan los requisitos y límites establecidos en la normativa. Los primeros 150 euros de donación podrían tener una deducción del 80%. Una vez se supera tal cantidad, la deducción pasaría al 35%.  “Si se dona un total de 250 euros al año, los primeros 150 podrían tener una deducción del 80% y los 100 restantes, de un 35%”.

También te puede interesar:

• ARAG desgrana las novedades fiscales que trae el año 2022
• Las criptomonedas deben declararse en la Renta como cualquier divisa