CNP Assurances refuerza su liderazgo con el nombramiento de Germán Ureña

CNP Assurances refuerza su liderazgo con el nombramiento de Germán Ureña

CNP Assurances nombra a Germán Ureña como máximo responsable financiero y actuarial en España y Portugal.

CNP Assurances nombra a Germán Ureña, Chief Financial & Actuarial Officer para España y Portugal. En este cargo, Ureña liderará las áreas financiera y actuarial de la compañía. Como máximo responsable de la estrategia de desarrollo e implementación, reportará directamente a David Lattes, CEO de la aseguradora.

Ureña es actuario, con más de 20 años de experiencia en las áreas financieras y actuariales de importantes compañías del sector asegurador. Se incorporó al Grupo CNP Assurances en España hace más de ocho años, donde también ha desempeñado puestos de responsabilidad en ambas áreas.

Con este nombramiento, la aseguradora reconoce el amplio conocimiento y experiencia de Ureña en el ámbito financiero y actuarial. Asegura estar “muy agradecido por la confianza depositada, y con mucho entusiasmo por asumir el reto de que CNP Assurances siga creciendo y continúe siendo un referente del mercado ibérico en los negocios de vida y protección de pagos”.

Ureña trabaja ya en la consecución de dos objetivos claves para la compañía:

  • La implementación de herramientas que aporten eficiencia y agilidad en los procesos financieros y actuariales
  • La realización de estudios y reporting, así como en el desarrollo de nuevas soluciones aseguradoras que se adapten a las necesidades de las personas en un entorno dinámico, como el actual.

El desafío de áreas como la financiera o la actuarial también pasa por “mantener una estrecha relación con nuestros socios, no solo a nivel asegurador, sino también realizando una labor de asesoría y consultoría que nos permita evolucionar conjuntamente”, explica el director financiero y actuarial de CNP Iberia.

CNP Assurances mantiene el foco en los tres ejes centrales de su cambio estratégico

  1. La experiencia y solvencia
  2. La apuesta por la innovación, la tecnología y el talento
  3. La creación de una propuesta de valor diferencial para la protección

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