Allianz Partners es una de las 50 empresas más igualitarias de España según la Fundación Woman Forward.

Fundación Woman Forward

La Fundación Woman Forward ha publicado su ranking de empresas por la igualdad, que evalúa los esfuerzos de las organizaciones por promover la igualdad de género y la diversidad en el trabajo. El ranking tiene en cuenta diversos factores, como la representación en puestos de liderazgo, la igualdad de oportunidades y las políticas y prácticas inclusivas.

Allianz Partners ha sido reconocida como una de las 50 empresas más igualitarias de España, ocupando la posición 36. La compañía ha desarrollado diversas medidas para crear un entorno laboral justo e inclusivo, muchas de ellas integradas en su último Plan de Igualdad.

Marta Artieda, directora de RRHH de la aseguradora, afirma que este reconocimiento es un ejemplo de la dedicación de su equipo y de la propia compañía para fomentar la diversidad y el empoderamiento de sus colaboradores. Añade que Allianz Partners seguirá trabajando para eliminar cualquier tipo de barrera y garantizar la igualdad de oportunidades para todos.

Borja Díaz, CEO de Allianz Partners España, se muestra muy orgulloso de recibir este reconocimiento por parte de la Fundación Woman Forward. Destaca que en Allianz Partners se esfuerzan por crear un entorno inclusivo y equitativo donde todos puedan crecer en igualdad de condiciones. También señala que este reconocimiento les inspira a seguir construyendo un entorno laboral cada vez más igualitario, donde se valore y respete la diversidad.

Entre las políticas y programas que ha implementado Allianz Partners para promover la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo se encuentran la igualdad salarial, la promoción de la representación equitativa en puestos de liderazgo y la implementación de programas de conciliación laboral y familiar.

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