La edición 2026 del Congreso Laboral de Lefevre examina el impacto del salario mínimo, las retribuciones y la gestión del absentismo en el entorno laboral. El encuentro aborda la incapacidad temporal y permanente, pensiones y cotización en el régimen de autónomos dentro del sistema de Seguridad Social.
Lefevre ha celebrado el Congreso Laboral 2026. En el encuentro, expertos en derecho laboral, empleo, trabajo y seguridad social analizan las principales novedades legislativas y jurisprudenciales.
La nueva edición se centró en
- El nuevo panorama laboral.
- La ordenación del tiempo de trabajo.
- El nuevo SMI.
- La IA y los controles empresariales o el proceso laboral.
El Congreso Laboral de Lefebvre contó con la colaboración
- Banco Santander
- Deloitte Legal
- ECIJA
- KPMG Abogados
- Universidad CEU San Pablo
La jornada, celebrada en formato híbrido, fue inaugurada por Rosa Visiedo, rectora de Universidades CEU; Antonio Sempere, magistrado del Supremo y catedrático de Universidad, así como director académico del Congreso; y Juan Pujol, presidente de Lefebvre.
Ordenación del tiempo de trabajo
Abordó cuestiones como los permisos laborales, el registro de jornada y la conciliación. La mesa estuvo liderada por
- Luisa Gómez, magistrada del Tribunal Supremo
- Covadonga Roldán, socia de Deloitte Legal.
Roldán señaló que “el registro biométrico no es válido como sistema de control horario por falta de habilitación legal específica”, mientras que Gómez aclaró la duración del permiso familiar y su vínculo con “la necesidad de cuidados”.
Compensación en las subidas del salario mínimo
A continuación, Cristina Aragón, titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la UNED, y Ana de la Puebla, catedrática de la UAM y Of Counsel de Baker Mckenzie analizaron las retribuciones, la compensación en las subidas del salario mínimo y el impacto de las ausencias por enfermedad en los complementos salariales.
Impacto de la IA en el ámbito laboral
El bloque dedicado a la IA, los algoritmos y los controles empresariales, contó con la participación
- Rafael López, magistrado del Tribunal Supremo
- Pilar Menor, miembro del Comité Ejecutivo de FORELAB y socia de DLA Piper
- Raúl Rojas, socio de Laboral de ÉCIJA
Analizaron la relevancia de la transparencia de las herramientas tecnológicas y las implicaciones legales de las pruebas videográficas o del recurso a detectives. Rojas destacó que “la IA se utiliza cada vez más como complemento para el análisis masivo de datos y la identificación de patrones”. Por su parte, Menor puso de relieve que “el uso de sistemas algorítmicos obliga a las empresas a informar a los trabajadores para garantizar certeza y confianza”.
Mesa dedicada al proceso laboral
- Juan Manuel Ortiz, miembro de la Junta directiva de ASNALA y socio de IURISLAW Abogados
- Sandra García, magistrada de lo Social de Tribunales de Instancia de Madrid
Analizaron la evolución organizativa de los tribunales, los últimos pronunciamientos en materia de despido o los juicios telemáticos.
Susana Molina, magistrada del TSJ de Madrid, y Javier Sánchez Millanes, de la Subdirección General de Ordenación e Impugnaciones de la Tesorería de la Seguridad Social, plantearon las distintas realidades laborales y sectoriales vinculadas al empleo público con especial hincapié en el personal indefinido no fijo, becarios y directivos.
Incapacidad y absentismo laboral
La incapacidad temporal y permanente, así como la gestión del absentismo laboral, protagonizaron la siguiente mesa, en la que participaron Olimpia del Águila, responsable de Igualdad y Seguridad Social de CEOE; Yolanda Valdeolivas, catedrática de Derecho del Trabajo de la UAM y Of Counsel de Pérez-Llorca; y Carlos de la Torre, socio de Andersen y vicepresidente de ADiReLab.
Cuestiones relacionadas con la Seguridad Social
La cotización en el régimen de autónomos, las prestaciones o las pensiones, de la mano de Lourdes Meléndez Morillo-Velarde, catedrática en la URJC y magistrada, y Andrés Ramón Trillo García, jefe de Servicios Jurídicos de la Seguridad Social.
Mesa dedicada a la negociación colectiva
Jesús Cruz, presidente de la CCNCC; Eva Urbano, directora del Gabinete Jurídico Confederal de CCOO, y David Martínez Saldaña, socio de Laboral de KPMG, abordaron el impacto de la digitalización en la transmisión de empresa.
Infracciones administrativas y penales en el ámbito laboral
Participaron Ana Ercoreca de la Cruz, presidenta de FEDECA y secretaria general de la Asociación Internacional de Inspección de Trabajo, y Álvaro Rodríguez de la Calle, socio del área Laboral de ECIJA.
El encuentro fue clausurado por Juan Pujol, presidente de Lefebvre; Ana Gómez de ASNALA; Fermín Guardiola, presidente de FORELAB; Joaquín Merchán, presidente del Consejo de Graduados Sociales; y Antonio Sempere, que incidió en la capacidad del ámbito laboralista para generar conocimiento compartido, algo que quedaba reflejado en el evento organizado por Lefebvre con “la construcción de una verdadera comunidad profesional”.