RESAVER ha trasladado hoy en Galicia BioDays 2026 que la protección social portable debe formar parte de las estrategias de atracción y retención de talento investigador internacional.
La iniciativa paneuropea, apoyada por la Comisión Europea y con Recoletos Broker como partner en España, participó en el encuentro celebrado en el Auditorio Mar de Vigo con una ponencia centrada en movilidad científica, continuidad de derechos de pensión y competitividad de los empleadores en I+D+i.
“RESAVER, la iniciativa de la Comisión Europea para atracción de talento, apoyo a la movilidad internacional y protección de los investigadores”
Agustín Calvo, Engagement and Growth Manager de RESAVER, puso el foco en un reto cada vez más relevante para universidades, centros de investigación, infraestructuras científicas y empresas con actividad en I+D+i: cómo acompañar carreras profesionales que se desarrollan entre distintos países y empleadores sin fragmentar la protección social de los investigadores.
La movilidad internacional es un factor de excelencia científica y de transferencia de conocimiento, pero también plantea dificultades prácticas cuando los derechos de pensión y otros beneficios sociales quedan sujetos a sistemas nacionales diferentes. RESAVER ofrece una respuesta paneuropea a este desafío, permitiendo que los empleadores del ámbito de la investigación incorporen una solución de pensiones ocupacionales diseñada para profesionales móviles dentro del Espacio Económico Europeo.
Agustín Calvo, Engagement and Growth Manager de RESAVER
“Para atraer investigadores en un mercado internacional no basta con ofrecer un proyecto científico atractivo. Las organizaciones también necesitan estructuras de protección social que acompañen carreras cada vez más móviles y que den continuidad a los derechos generados en distintos países”, señaló durante su intervención.
La presencia de RESAVER en Galicia BioDays 2026 conecta la agenda científica y empresarial del sector biotecnológico con una dimensión estratégica de recursos humanos: la capacidad de ofrecer condiciones competitivas y portables en un mercado global de talento. Para universidades, centros de investigación y compañías de base tecnológica, este enfoque puede convertirse en una herramienta relevante para reforzar su propuesta de valor como empleadores.
En España, Recoletos Broker actúa como partner de RESAVER, acercando esta solución paneuropea a universidades, centros de investigación, infraestructuras científicas, empresas biotecnológicas y organizaciones con actividad en I+D+i. Su papel se centra en facilitar la interlocución local, acompañar a las entidades interesadas y contribuir a que los beneficios sociales portables formen parte de las políticas de atracción y retención de talento investigador.