En medio del regreso a la rutina tras las vacaciones de verano, el Informe de Salud 2023: Estado de la Salud Laboral en las Empresas, presentado por Cobee, la plataforma digital líder en la gestión de planes de beneficios de empleados, ha revelado datos alarmantes sobre la salud física y mental de los españoles. El informe, en colaboración con Cigna, DKV, Gympass, ifeel y Sanitas, destaca que el 36% de los encuestados siente que su salud ha empeorado en el último año, aunque el 66% valora su estado de salud con un 7 o más.
Uno de los hallazgos más significativos es que cuatro de cada diez españoles prefieren acudir a médicos privados a través de sus seguros de salud en lugar de recurrir al sistema de salud pública debido a la saturación del sistema. Esto pone de manifiesto la creciente preocupación por la calidad y accesibilidad de la atención médica en España.
El estrés es el mayor problema de salud de los españoles
El estrés, conocido como la «enfermedad del siglo XXI,» sigue siendo un problema de salud prevalente, con un 49% de los encuestados experimentando episodios continuados de estrés en el último año. Este estrés se atribuye a cargas laborales excesivas, falta de motivación y ambientes tóxicos en el lugar de trabajo.
La salud mental también es un tema crítico, ya que el 19% de los trabajadores ha necesitado atención de especialistas en salud mental en el último año. Este porcentaje aumenta al 28% entre los jóvenes de 25 a 34 años, con casos de ansiedad a la cabeza. A pesar de esta necesidad, solo el 11% de los encuestados ha estado de baja por motivos de salud mental en algún momento.
El apoyo emocional en el entorno laboral
La falta de apoyo emocional en el entorno laboral es un problema destacado. Casi el 90% de los trabajadores afirma que no recibe ningún tipo de apoyo emocional de sus empresas. Sin embargo, el 49% de los empleados considera que la implementación de una jornada laboral de 4 días sería una medida efectiva para aumentar el apoyo emocional, seguida de días libres, vacaciones y políticas de conciliación efectivas.
En cuanto al sistema de salud privado, el 39% de los encuestados valora más la posibilidad de tener un seguro de salud privado debido a la saturación del sistema público de salud, aunque solo el 38% prefiere recurrir a médicos privados a través de su seguro en lugar de la seguridad social. Los atributos más valorados en un seguro de salud privado son la disponibilidad de citas, la elección del médico, la ausencia de copagos, y la calidad de los tratamientos y la atención.
Seguro de salud y empleo
A pesar de estos desafíos de salud, el 89% de los encuestados no considera el seguro de salud como un factor determinante para cambiar o mantener su empleo.
El Informe de Salud 2023 destaca la creciente preocupación de los españoles por la salud y el estrés en el entorno laboral, así como la preferencia por la atención médica privada debido a la saturación del sistema de salud público. Las empresas se enfrentan al reto de proporcionar un mayor apoyo emocional a sus empleados y adoptar medidas efectivas para mejorar la salud laboral en un mundo laboral en constante evolución.
También te puede interesar:
- Luis Bretón es el nuevo director de Zona en Ucoga
- CEAJE y Cesce renuevan su compromiso para favorecer la internacionalización de las empresas