El alcalde de Alcobendas, Aitor Retolaza, ha visitado las oficinas de Mobius Group en el parque empresarial de La Moraleja junto a Roberto Fraile, concejal de Innovación, Transformación Digital y Desarrollo Económico. Son muchos los proyectos que unen al grupo empresarial con la innovación y la movilidad de la gran ciudad de Alcobendas; donde la empresa tiene su sede central. Además, en esta ocasión, el presidente de Mobius Group, José Piñera, ha querido presentarles el proyecto “Mobius Academy”.
Mobius Academy
La “Academy” de Mobius Group tiene como objetivo la formación de talento para el sector de la automoción y la movilidad. A este objetivo se ha sumado el Ayuntamiento de Alcobendas para impulsar la empleabilidad en la ciudad. Hay que tener en cuenta que Alcobendas tiene la mayor densidad en España de empresas de primera línea relacionadas con la automoción y la movilidad como Enterprise, Ford, Kia, Lease Plan, Lexus, Mercedes, Renault, Toyota, Volkswagen Finance, entre otras.
Juntos, el Ayuntamiento y Mobius Group han ideado realizar un programa de formación básica para especializar personas en situación de desempleo. Como administrativos en el ámbito de la automoción y la movilidad, comprometiéndose el grupo empresarial a la contratación del 10% de los alumnos que realicen con éxito el curso.
Mobius Academy estará gestionado por Pilar Pato, directora de RRHH de Mobius Group, quien ha destacado que “en el propósito de Mobius siempre tenemos presente el afán de colaborar con el sector, complementarlo. Creemos que nuestro expertise técnico y tecnológico es algo que debemos compartir para formar nuevos talentos que contribuyan al crecimiento de este sector que tanto empleo genera y tanto aporta a la riqueza de nuestro país”.
Formación junto al Ayuntamiento de Alcobendas
La experiencia formativa comenzará de la mano del Ayuntamiento de Alcobendas “y seguirá creciendo porque es uno de nuestros objetivos de este año 2022 en el que estamos conformando una importante propuesta de valor para la sociedad”, concluye José Piñera, presidente de Mobius Group.
Compromiso con la formación y el empleo de los nuevos profesionales
Desde el área de RRHH, Mobius Group también está desarrollando de la mano de varias universidades y centros de formación, programas dirigidos a graduados; o estudiantes de máster universitario para mejorar la empleabilidad; también a estudiantes de Ciclo Formativo Superior para realizar en Mobius Group las prácticas obligatorias de la formación dual; y a estudiantes de Centros Superiores de Formación para favorecer la integración efectiva de los nuevos profesionales con reciente titulación universitaria. Mobius Academy tiene previsto acoger nuevos talentos para sus áreas de gestión de la movilidad, IT, comercio, administración y RRHH.
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