ESPABROK celebró el Día Internacional de la Mujer con un webinar centrado en el proyecto #MujeresESPABROK.
La asociación promueve #MujeresESPABROK con el objetivo de favorecer el desarrollo del talento femenino dentro de Espabrok y del sector asegurador en su conjunto.
Comité #MujeresESPABROK
El comité impulsa la realización de acciones tangibles, que valoran el papel de las mujeres de la red de corredurías de la asociación e inspiran a la industria aseguradora en su conjunto. La iniciativa, que nace en 2021, cuenta desde el inicio con el apoyo del Consejo de Administración.
Se trata de una iniciativa pionera en la mediación aseguradora, abierta al sector en su conjunto como modelo inspirador. Por ello, el director general de Espabrok ha destacado la importancia de haberse abierto desde el inicio a otras instituciones e iniciativas sectoriales como #RedEWI, y a los distintos medios del sector, altavoces de los logros alcanzados.
#MujeresESPABROK en el Día de la Mujer
Bajo la plataforma técnica del Instituto e-Learning del Seguro, en la sesión han intervenido Luis López Visús, director general; Carmelo Alonso, vicepresidente; Ana Garnelo, responsable de Administración; Lola Ayala, Siniestros y Asesoría Jurídica; Fernando Santesteban, consejero de Marketing e Imagen; y Yolanda Sáenz de Tejada, como invitada especial.
Tras el repaso por parte de Luis López Visús de las acciones del proyecto #MujeresESPABROK desarrolladas hasta la fecha, Ana Garnelo anunció la próxima emisión de un comunicado con los requisitos para participar y obtener el Sello Compromiso ESPABROK. El distintivo reconoce a las corredurías de la red comprometidas con la igualdad, la no discriminación y la conciliación.
También se ha recordado el lanzamiento de la Beca ESPABROK. La organización estará presente en escuelas y universidades con el propósito de formar a la mujer en este mercado y ofrecerle la posibilidad de iniciar su desarrollo profesional en corredurías Espabrok. Lola Ayala anunció la apertura de un próximo curso de formación para la red dedicado a Office 365 y Excel Nivel Inicial y Avanzado.
Nuevos proyectos 2023
López Visús ha destacado los nuevos proyectos previstos en 2023 para reforzar la red y la participación de sus integrantes:
- Programa de Mentoring.
- ESPABROK Nuevas Generaciones
- Protagonismo de la Mujer ESPABROK para promover su participación en foros y eventos de la asociación.
Una poesía y seis síndromes que la mujer profesional ha de reventar: el regalo de Yolanda Sáenz de Tejada
Yolanda Sáenz de Tejada ha iniciado su intervención regalando una poesía inspiradora y motivadora dirigida a todas las mujeres que desean crecer en sus profesiones. “La visibilidad no es algo externo, es interno, indica. “Ser visible no es ser luz, es aportar luz”. Por eso, en un día conmemorativo para la mujer, Sáenz de Tejada también se dirige al hombre y le indica: “No me felicites, lucha conmigo”.
Entre las seis pautas aportadas para romper los techos de cristal en la industria del seguro, Sáenz de Tejada ha invitado a ser activas en Redes Sociales, algo que, según su criterio, ha llegado para apoyar la notoriedad femenina. De ahí la importancia de dedicar tiempo y herramientas al trabajo de la marca personal y no dudar en destacar la responsabilidad y las aptitudes y actitudes con las que la mujer cuenta para el desarrollo de sus funciones.
El “síndrome de la impostora” y el “síndrome de la tiara” también han sido explicados por la experta. La mujer debe creer en sus propias capacidades y valía profesional, sin esperar la aprobación externa, pero agradeciendo ésta cuando le sea dada, sin desmerecer el esfuerzo y dedicación que le supone alcanzar sus logros.
#MujeresESPABROK: una iniciativa que llega para quedarse
Al cierre del webinar, Fernando Santesteban, como miembro de la Junta Directiva y del Comité #MujeresESPABROK, ha felicitado a todo el equipo que hace posible el crecimiento del proyecto y su desarrollo dentro de la red. Carmelo Alonso ha corroborado la solidez de la iniciativa, que seguirá contando con el apoyo de la asociación en su conjunto: “No es una iniciativa puntual. Estamos comprometidos y seguiremos con ello y en ello”, ha concluido el vicepresidente de ESPABROK.
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