Santalucía escala seis puestos en el ranking Merco Talento 2023

Santalucía escala seis puestos en el ranking Merco Talento 2023

El ascenso de Santalucía en el ranking Merco Talento 2023 evidencia su capacidad para generar un entorno laboral excepcional, basado en valores, reconocimiento y resultados.


El estudio, realizado por el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (MERCO), evalúa la capacidad de las empresas para atraer y retener talento en función de diversos criterios, como la calidad laboral, la reputación interna y su marca como empleador.

Santalucía ha pasado del puesto 79 al 73 en la clasificación general. Además, se sitúa en la sexta posición dentro del sector asegurador entre las 12 compañías incluidas en el estudio. Este ascenso destaca entre otras empresas del sector.

El estudio de Merco Talento 2023

Merco Talento es un indicador reputacional de referencia en el ámbito empresarial, que funciona desde el año 2000 y evalúa a empresas, líderes e instituciones en España y Latinoamérica. Este ranking destaca la importancia de la gestión del talento y la reputación interna en el éxito de las organizaciones en el mercado laboral actual.

Se basa en una amplia muestra de 200 empresas, con un total de 52,231 encuestas realizadas a diversos grupos de interés, como trabajadores, universitarios, responsables de recursos humanos y expertos, entre otros. Se analizan seis perspectivas y 11 fuentes de información para evaluar la reputación y el atractivo laboral de las organizaciones.

Entre los criterios más valorados por los empleados se encuentran

  • Las medidas de conciliación
  • El reconocimiento
  • Los valores
  • Los resultados.

La mayoría de los empleados estarían dispuestos a recomendar la empresa a personas de su entorno, lo que demuestra su satisfacción laboral y los convierte en prescriptores de la marca empleadora.

La directora corporativa de Personas, Charo García, ha destacado el compromiso de la empresa con el talento y ha subrayado la importancia de este reconocimiento en el sector empresarial. García resalta el esfuerzo de la compañía por crear un entorno laboral excelente y personalizado para sus empleados.

También te puede interesar: