Allianz ha renovado por tercer año consecutivo en España la certificación Great Place to Work®, uno de los reconocimientos internacionales más relevantes en materia de cultura organizativa y experiencia de empleado.
La distinción reconoce a las diferentes entidades del Grupo Allianz en España por su apuesta por un entorno laboral basado en la confianza, la inclusión, el desarrollo profesional y el bienestar de las personas. En concreto, Allianz Seguros, Allianz Commercial y Allianz Direct obtienen esta certificación por tercer año consecutivo, mientras que Allianz Services la consigue por primera vez.
Un reconocimiento basado en la opinión de los empleados
La certificación Great Place to Work® se concede a partir de la valoración directa de los profesionales que forman parte de la organización y analiza aspectos como la confianza en el liderazgo, el respeto, la equidad, el orgullo de pertenencia y la calidad de las relaciones entre compañeros.
La renovación de este reconocimiento refuerza la estrategia de Allianz para consolidar una cultura corporativa centrada en las personas y en la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo.
Catalina Guevara, directora de People & Culture de Allianz Seguros, ha destacado que «renovar esta certificación por tercer año consecutivo es un reconocimiento al trabajo de todas las personas que forman Allianz en España».
La directiva ha añadido que este logro impulsa a la compañía a «seguir construyendo un entorno donde cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma y sentirse escuchada, valorada y acompañada en cada etapa profesional».
Asimismo, Guevara ha subrayado que «las personas son el verdadero motor de nuestra estrategia» y ha señalado que el talento y el compromiso de los empleados permiten fortalecer cada día la confianza de los clientes.
Desarrollo profesional, diversidad y flexibilidad
Durante los últimos años, Allianz ha puesto en marcha diferentes iniciativas dirigidas a mejorar la experiencia de empleado y fomentar el desarrollo profesional, el liderazgo inclusivo, la diversidad y el aprendizaje continuo.
La compañía también ha reforzado sus políticas de bienestar y flexibilidad laboral, dentro de una estrategia de gestión del talento orientada a impulsar la innovación y el crecimiento profesional de sus equipos.
Esta certificación se suma a otros reconocimientos obtenidos recientemente por Allianz Seguros en el ámbito de los recursos humanos, entre ellos el galardón Best Women Talent Company, que pone en valor el compromiso de la aseguradora con la igualdad de oportunidades y la promoción del liderazgo femenino.
Allianz consolida su posición como referente internacional
A nivel global, el Grupo Allianz mantiene una destacada posición entre las mejores empresas para trabajar gracias a una cultura corporativa basada en la confianza, la colaboración y el sentido de pertenencia.
Great Place to Work®, considerada una de las principales autoridades mundiales en cultura organizativa y experiencia de empleado, certifica cada año a miles de compañías de más de 60 países a partir de la opinión de sus trabajadores.