El ranking anual que elabora la revista Actualidad Económica – El Mundo ha situado a Generali como la mejor empresa para trabajar de España en su edición de 2022. De esta manera, la asegura se sitúa como la empresa con mayor valoración en los cinco bloques de los que consta el ranking: gestión del talento, política de retribución y compensación, ambiente, acciones de RSC y Formación.
Generali explica en un comunicado que ha obtenido un total de 1.560 puntos de 1.700 posibles, y destaca por sus altas puntuaciones en cada uno de los bloques analizados.
Estos resultados reconocen la apuesta de la aseguradora por fomentar un marco de compensación más innovador, en consonancia con las nuevas formas de trabajar, la puesta en marcha del nuevo modelo de desempeño 3.0 que impulsa el desarrollo los empleados atendiendo a sus motivaciones, fortalezas y pasiones, así como por su plan de Diversidad, Equidad e Inclusión, uno de los mejores de España según la Fundación Adecco.
Generali consolida su modelo híbrido de trabajo
Generali ha destacado también por la consolidación de un modelo híbrido de trabajo que permite a sus colaboradores desarrollar más del 50% de su jornada en remoto con compensaciones para el empleado, así como el acceso a una bolsa de días extra que favorecen la conciliación, la firma de un nuevo convenio colectivo con mejoras sustanciales para todos los trabajadores. Como la concesión de un seguro de salud gratuíto para todos los miembros de la unidad familiar o por la estrategia de bienestar, articulada en torno a cuatro pilares: físico, mental, social y financiero que incluye acciones de participación para la plantilla.
Para Alberto Ogando, Chief People & Organization Officer de la compañía:
“Este reconocimiento refuerza nuestra apuesta por nuestra gente, por invertir en su capacitación para dotarles de las habilidades y herramientas necesarias para que den lo mejor de sí mismos e impulsar así nuestra cultura corporativa, que vivimos con pasión y que se basa en meritocracia, la flexibilidad, la diversidad y el liderazgo”
“Compromiso y pasión” de Generali
Santiago Villa, consejero delegado de Generali España, destaca que
“Todo esto no sería posible sin la enorme dosis de compromiso, pasión, inquietud e ilusión por mejorar por parte de todas las personas de esta organización. La consecuencia de un entorno que fomente lo mejor de cada uno te lleva de manera natural a un contexto diverso y meritocrático, en el que toda nuestra gente pueda desarrollar todo su potencial”.
Además de situarse como la primera empresa para trabajar del ranking de Actualidad Económica, Generali ha sido también reconocida por estos mismos valores por la revista Forbes y y se ha situado en el top five en el ranking global que elabora Top Employer en España.
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