
Virginia M. Zamarreño – La guerra por el talento tecnológico es uno de los grandes desafíos estructurales del sector asegurador. En un contexto marcado por la competencia de grandes tecnológicas y compañías internacionales que operan en remoto, la retención se ha convertido en un factor crítico de sostenibilidad operativa y de innovación en un sector percibido como “tradicional” e “inamovible”. Sigue leyendo