El directivo dirigirá el taller ‘Optimización de la gestión para agilizar procesos y aumentar la productividad’ en l segunda edición del Foro Madrid Seguro

“El talento no diferencia sectores empresariales. Está en todas partes, en todos los sectores, puede estar en cualquier empresa. La gestión efectiva de liderar el talento es transversal y se mueve por leyes universales. Siempre depende de la actitud y conductas de los líderes de esas compañías, empezando por el CEO. El buen líder es siempre exigente y maneja muy bien la recompensa y el reconocimiento. Es un arte, que no todos aprenden”, manifiesta Emilio Moraleda. Sigue leyendo →