Cómo gestionar equipos inclusivos: entrenar en igualdad y empatía

Gestionar equipos inclusivos con la empatía, el liderazgo compartido y la capacitación en diversidad para fomentar un entorno accesible.

La capacidad de un entrenador o profesor para gestionar equipos es esencial en el ámbito del deporte y la educación. En un contexto cada vez más diverso, la habilidad para dirigir equipos inclusivos, donde conviven personas con y sin discapacidad, se ha vuelto aún más crucial. Este enfoque requiere un liderazgo basado en la empatía, la sensibilidad y un fuerte compromiso con la igualdad. Sigue leyendo