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Casi la mitad de los expatriados no recibe ningún beneficio médico por parte de su empresa

Ganar experiencia internacional y mejorar la calidad de vida son las principales razones de los trabajadores para marcharse

La cobertura del seguro médico es un factor básico para la mitad de las personas que deciden iniciar un futuro laboral en el extranjero. Esta es una de las principales conclusiones del último estudio sobre movilidad internacional presentado recientemente por la aseguradora de salud Cigna, Globally Mobile Individuals. Éste señala que el 40% de las empresas no proporcionan ningún beneficio médico a sus empleados. Es más, el 15% de los encuestados no cuenta con ninguna cobertura. Seguir leyendo

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