Más de la mitad de los canarios mayores de 55 años (56%) se sienten inseguros con su situación económica actual. Son los datos que revela el II Barómetro del Consumidor Sénior en Canarias, de Fundación MAPFRE. Sigue leyendo
«El IV Barómetro del Consumidor Sénior revela que más de la mitad de los mayores de 55 años en España están preocupados por la inflación y el aumento de los precios, especialmente en vivienda, energía y alimentos. Sigue leyendo
El 19% de las compañías ya cuenta con planes enfocados en la contratación de séniores
Según el ‘III Monitor de Empresas de la Economía Sénior’ del Centro de Investigación Ageingnomics de Fundación MAPFRE, el 26% de los empleados en empresas españolas tiene más de 55 años, casi 10 puntos más que en 2023, cuando el porcentaje era del 16,8%. Este aumento refleja el creciente papel de los trabajadores sénior en el mercado laboral, un colectivo cada vez más valorado por las empresas. Sigue leyendo
Se trata de una iniciativa de Fundación Mapfre orientada a romper con los estereotipos y prejuicios en torno a la vejez y dar visibilidad a este colectivo en el ámbito literario, promoviendo así una visión optimista y enriquecedora de esta etapa vital. Sigue leyendo
El último informe de Ageingnomics (Fundación MAPFRE) revela que el 46% de las empresas en España ya cuenta con ofertas para mayores de 55 años, aunque sólo el 35% tiene estrategias exclusivas para este colectivo. Sigue leyendo
El turismo senior es un sector en constante crecimiento que representa un importante porcentaje del gasto turístico en España. En 2024, se estima que el 76% de los mayores de 55 años españoles viajarán, lo que representa un mercado potencial de más de 12 millones de personas. Sigue leyendo
El talento sénior sigue siendo un reto para el mercado laboral español, pero también una oportunidad por su experiencia, conocimientos y habilidades.
El programa de Emprendimiento Sénior «TaleS» ha concluido su segunda edición con la selección de proyectos destacados en cinco universidades públicas españolas. ‘Decernere’, ‘Heidijarapales’, ‘Pasaporte Profesional’, ‘Vivencias Compartidas’, y ‘Lar de Sopas’ emergen como los proyectos triunfadores de esta etapa local, compitiendo próximamente en la final interuniversitaria en enero. Sigue leyendo
España se enfrenta a un desafío en el empleo sénior en comparación con Portugal. Ageingnomics (Fundación MAPFRE) analiza las razones de esta brecha. Sigue leyendo
El Ranking de Territorios por la Economía Sénior 2022 analiza las condiciones y oportunidades de las personas mayores de 55 años en las CCAA españolas.
País Vasco lo encabeza. Castilla y León y Navarra ocupan el segundo y tercer puesto, respectivamente. Estas regiones destacan por sus recursos, servicios y nivel de participación de los mayores. Sigue leyendo
Cuentan con poder adquisitivo, son propietarios de una vivienda, disponen de capacidad de ahorro y son optimistas frente a su situación futura. Los mayores de 55 años también se consideran personas tecnológicas, que viajan y que cuidan su alimentación, y reconocen que prefieren seguir viviendo en sus hogares, que esperan aumentar su gasto en 2021. Y algo muy positivo, que están preparados para vivir más y mejor. Sigue leyendo
“Emprendimiento disruptivo”, eje de la nueva edición de Ageingnomics, organizado por Mapfre y Deusto Business School
La innovación es capital hoy en día, no sólo para el crecimiento de una compañía, sino para su propia supervivencia. Los cambios que se están produciendo, a una velocidad de vértigo, en los hábitos de comportamiento de los clientes, en las nuevas tecnologías y en el entorno regulatorio obligan a las empresas a conectar el propio talento que tienen dentro de las organizaciones junto con el que aportan las startups.
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La longevidad es un riesgo pero puede ser, también, una oportunidad para las economías de los países desarrollados que tomen las decisiones adecuadas a corto y medio plazo.
Un texto de Virginia M. Zamarreño
Tienen experiencia y poder adquisitivo, pero la sociedad no aprecia su talento. La bautizada como generación de las canas -o silver- reivindica su propio espacio para construir un futuro en el que la longevidad marcará los pasos de la sociedad. De las decisiones que particulares, empresas e instituciones tomen ahora dependerá que exprimamos al máximo como sociedad las oportunidades que ofrece la nueva revolución que supone vivir cada vez más años.
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Antonio Huertas, presidente de Mapfre, e Iñaki Ortega, director de Deusto Business School, recogen en el libro La revolución de las canas una visión optimista en torno a las oportunidades que la longevidad tiene para la economía. Sigue leyendo