Las mujeres enfrentan hasta seis brechas respecto a los hombres en empleo y salario. La tasa de actividad femenina sénior creció un 150% en los últimos 15 años, pero persisten desigualdades.

La brecha de género sigue presente en el mercado laboral español, especialmente entre las mujeres mayores de 55 años. Según el informe IV Mapa de Talento Sénior. La brecha de género, presentado por Fundación MAPFRE y ClosinGap, las mujeres tienen peores tasas de empleo, actividad y emprendimiento, además de salarios más bajos y menor representación en puestos de dirección. Sigue leyendo →