Las vacaciones de Navidad, tras un año de trabajo intenso, son un momento ideal para descansar, pero lograr una desconexión laboral completa sigue siendo un desafío para muchos. A pesar de que la legislación vigente, como el artículo 20 del Estatuto de los Trabajadores, reconoce el derecho a la desconexión digital y la intimidad frente al uso de dispositivos digitales, las demandas laborales propias de fin de año dificultan el descanso para muchos empleados. Sigue leyendo →