Un estudio de GFK para Nationale-Nederlanden revela que 6 de cada 10 responsables de Recursos Humanos consideran mala o muy mala la cobertura de beneficios sociales en su empresa

Cuestiones como la incertidumbre sobre la viabilidad del sistema de pensiones públicas en el futuro o el aumento de la esperanza de vida hacen que la planificación de la jubilación sea uno de los protagonistas entre los temas de actualidad. Pero, ¿Qué ocurre con las empresas? ¿Son conscientes de la importancia de ayudar a sus empleados en la planificación de la jubilación? Sigue leyendo →