
El ranking de reputación algorítmica del sector asegurador en España sitúa a Mapfre, Mutua Madrileña y Allianz en las tres primeras posiciones, según el estudio de Science4Insights. Sigue leyendo

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El Colegio de Castellón acogió el martes 6 de octubre la jornada formativa “Novedades en Pymes y Colectivos de Empresas”, organizada en colaboración con Zurich Seguros. La sesión se enmarca en la apuesta del Colegio por la formación continua de sus colegiados. Sigue leyendo

DKV fue la anfitriona de la primera edición internacional de Prompt2Impact, el hackatón de inteligencia artificial del Grupo ERGO. Se celebró los días 30 de septiembre y 1 de octubre en Madrid. Sigue leyendo

Los datos de Aurela sobre salud mental reflejan que el 98% de los pacientes recibe una recomendación de terapeuta en la primera ronda de emparejamiento. El 47% de las personas que buscan acompañamiento psicológico quiere herramientas prácticas para afrontar el día a día, mientras que el 45% desea comprender mejor su mente. Sigue leyendo

Sergio Llull, capitán del Real Madrid de baloncesto, ha sido elegido “Jugador más saludable” de la temporada 2025-2026 por los seguidores del club. Han votado a través de redes sociales para reconocer al jugador que más les inspira a hacer deporte y que consideran que se encuentra en mejor forma física. Sigue leyendo

El estudio Cigna Healthcare International Health Study revela que solo el 44% de los españoles valora positivamente su bienestar mental y analiza los factores que afectan a la salud mental. Sigue leyendo

La contratación electrónica de seguros exige acreditar el consentimiento de las partes y la aceptación de las cláusulas limitativas conforme a la Ley de Contrato de Seguro. Fundación Inade aborda los retos jurídicos de los seguros digitales. Sigue leyendo

España obtiene una puntuación de 5,22 sobre 7 en el Travel & Tourism Development Index 2026. Solo Japón y Estados Unidos superan al país, que destaca por la fortaleza de sus infraestructuras aéreas, sus servicios turísticos y sus recursos culturales. Sigue leyendo

El hospital HLA Mediterráneo recibe el premio al mejor hospital privado intermedio en procesos médicos en los Best Spanish Hospitals Awards y queda finalista en procesos materno-infantiles. Sigue leyendo

Mutua Madrileña recibe el Premio a la Empresa más Recomendada del Año, por segundo año consecutivo, en el marco de los Premios Excelencia Relación con Clientes 2026, organizados por la AEERC (Asociación Española de Expertos en Relación con Clientes), iFAES e Izo. Sigue leyendo

Fundación Sanitas ha celebrado en el Estadio 3 de la Caja Mágica, en Madrid, el primer Masters de Tenis Inclusivo, una competición que ha reunido a deportistas con y sin discapacidad para competir juntos por equipos y demostrar las posibilidades de un modelo deportivo basado en la participación compartida. Sigue leyendo

Pablo de Ramón-Laca, presidente ejecutivo de Cesce, advierte del impacto de los conflictos geopolíticos y las barreras comerciales y defiende que la información de calidad permite convertir la incertidumbre en riesgos evaluables, asegurables y financiables. Sigue leyendo

Su Majestad la Reina Doña Sofía ha presidido la entrega de unos galardones dotados con 160.000 euros que reconocen la trayectoria deportiva y el compromiso con la inclusión, la seguridad vial y la sostenibilidad agropecuaria.
Fundación Mapfre ha entregado sus Premios Sociales 2026, con los que reconoce la labor de personas y organizaciones que contribuyen a mejorar la sociedad a través del deporte, la innovación social, la prevención de los siniestros viales y la sostenibilidad en el sector agropecuario. Sigue leyendo

El Museo Thyssen-Bornemisza y la Mauritshuis de La Haya intercambian 25 obras de sus colecciones en una exposición simultánea sobre la pintura neerlandesa y europea. Thyssen-Bornemisza — Mauritshuis. Obras maestras de Madrid ha sido posible gracias al apoyo de Nationale-Nederlanden. Sigue leyendo

Generali ha anunciado el lanzamiento de We SHARE 3, la tercera edición de su plan de adquisición de acciones dirigido a los empleados del Grupo. El programa, aprobado por la Junta General de Accionistas en abril de 2026, busca reforzar la participación de la plantilla y alinear sus intereses con los objetivos estratégicos y de sostenibilidad de la compañía. Sigue leyendo