El absentismo laboral crece en las empresas españolas, impulsado por el aumento de costes, la salud mental y las bajas de larga duración, según WTW. La mejora del bienestar y la prevención se consolidan como prioridades clave. Sigue leyendo
El absentismo laboral representa ya uno de los principales retos para las empresas españolas, con un coste que supera los 47.000 millones de euros anuales. Vivofácil ha desarrollado una metodología propia para reducir hasta en un 50% las ausencias laborales. Sigue leyendo
En los últimos años y en la actualidad, el absentismo laboral, entendido como el incumplimiento de la jornada laboral estipulada en el contrato del trabajador, ha sido y es uno de los grandes desafíos del complicado panorama económico nacional por su potencial impacto en el tejido empresarial español, especialmente en la pequeña y mediana empresa. De hecho, el 78% de las pymes españolas que experimentan absentismo han visto afectada su competitividad a causa de esta situación, según se desprende del II Informe de Pymes y Autónomos de España de Hiscox. Sin embargo, si se atiende al total de pymes y micropymes que cuentan con entre 1 y 9 empleados, este porcentaje desciende al 23,7%. Sigue leyendo
Estas son las principales noticias de la #Semana9 del año. Herrero Brigantina desmiente las acusaciones de presunta estafa y la Dirección General de Seguros investiga a la correduría de seguros. Sigue leyendo
El absentismo laboral en España es una de las principales lacras que existen en el ámbito de trabajo. Se trata de una de las cuestiones contra las que luchan incesantemente los departamentos de Recursos Humanos de las aseguradoras, ya que repercute negativamente en los costes de las compañías.
Olga Suárez Gómez – Seguros Tv Sigue leyendo
Los sindicatos y la patronal de la mediación, Aemes, se reunieron la semana pasada para intercambiar y presentar cada una de sus plataformas. La patronal señala en un comunicado que, “a pesar de que a priori las posturas parecen alejadas, Aemes confía en que las próximas negociaciones las partes puedan llegar a entendimientos”.
Sigue leyendoLos trabajadores de las empresas aseguradas dispondrán de servicio de videoconsulta y asesoría en temas nutricionales, psicología y entrenamiento personal
Según un reciente informe de Adecco, los ratios de absentismo laboral vuelven a repuntar tras la desaparición del efecto crisis que redujo las cifras en un 5% entre 2008 y 2014. Este informe aporta un dato muy revelador: “El absentismo laboral es más preocupante a nivel microeconómico que a nivel macroeconómico”. Y esto afecta directamente a las pequeñas y medianas empresas. Sigue leyendo