El objetivo es aprender a gestionar correctamente equipos formados por personas de diferentes generaciones

Las plantillas de las empresas están cada vez más diversificadas en cuestiones relativas a la edad. En un mismo entorno laboral conviven personas de distintas generaciones y que, por lo tanto, presentan diversos intereses, conocimientos o momentos profesionales y vitales. Saber gestionar correctamente esta realidad es una “clave estratégica” para Generali. Sigue leyendo →