Las multinacionales están revisando sus modelos de gestión de beneficios para empleados con una tendencia creciente hacia la gestión centralizada de los mismos. Es una de las principales conclusiones del encuentro Global Benefits Workshop, organizado por Aon y Zurich con el fin de compartir las últimas tendencias y soluciones en la gestión global de beneficios para empleados. Sigue leyendo
Una de las conclusiones del foro fue la necesidad de integrar las inquietudes personales de los empleados en el ámbito laboral
Los principales factores de éxito para impulsar políticas que fomenten la felicidad son acompañar a los empleados en los momentos clave, corresponsabilizarles de su desarrollo, escuchar sus inquietudes personales y permitir que las desarrollen en el trabajo en la medida de lo posible. Sigue leyendo