La retención de talento es uno de los principales retos que afrontan las empresas españolas actualmente. La gran competitividad del mercado laboral y las altas expectativas de trabajadores y candidatos han puesto más difícil a las compañías la tarea de mantener equipos estables y crear unas condiciones atractivas. En este contexto, entre las medidas que las empresas están tomando destaca la implantación de la semana laboral de 4 días que, en el caso de las pymes, es una opción que ya barajan el 25,4% de ellas, según los datos de 2023 del Informe de Pymes y Autónomos elaborado por Hiscox. Sigue leyendo →