
Nationale-Nederlanden se suma a la campaña ‘Punto y final’ de la Fundación Unoentrecienmil para promover la investigación sobre la leucemia infantil. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden se suma a la campaña ‘Punto y final’ de la Fundación Unoentrecienmil para promover la investigación sobre la leucemia infantil. Sigue leyendo
El Plan Creciente SIALP de Nationale-Nederlanden es el Unit-Linked más vendido en España, con una cuota de mercado del 21,52%. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden anima a participar en la próxima San Silvestre Vallecana. No hay excusas para perderse el mejor 10K del mundo. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden incorpora a Meliha Yardim a su Comité de Dirección como subdirectora general y directora de Experiencia del Empleado. Meliha cuenta con una dilatada experiencia profesional dentro del Grupo NN, que se ha consolidado a través de la ocupación de diversos cargos dentro de la compañía. Sigue leyendo
David Vaquero, subdirector general y director de Tecnología de Nationale-Nederlanden España, finalista en los Premios Byte TI en la categoría de «Mejor CIO». Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden tiene una nueva Chief Risk Officer (CRO) en su Comité de Dirección. Se trata de luliana Ilie.
La nueva directora sustituye a Juan Carlos Cogollo, quien se jubila después de 37 años en la compañía. Continuará en el Consejo de Administración. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden avanza en su compromiso con la sostenibilidad y cumple sus objetivos ESG con acciones relacionadas con la salud, la educación, el medio ambiente y el buen gobierno. Sigue leyendo
La carrera popular más emblemática de Madrid, la Nationale-Nederlanden San Silvestre Vallecana 2023, se prepara para celebrar su 59ª edición el próximo 31 de diciembre.
Esta prueba, considerada la mejor 10K del mundo y reconocida con la Road Race Elite Label por World Athletics, abrirá sus inscripciones el lunes 3 de julio. Habrá 40.000 dorsales disponibles para todos los que quieran despedir el año corriendo por las calles de la capital. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden fomenta la participación activa de sus empleados en proyectos sociales a través de la III Semana Global de Voluntariado. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden presenta en el mercado su nuevo seguro de vida-ahorro con rentabilidad garantizada, AGE.
La aseguradora acaba de presentar su nuevo producto de ahorro, AGE (Ahorro Garantizado Extra), que ofrece a los clientes una rentabilidad atractiva y garantías sobre su inversión. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden ha renovado el acuerdo de colaboración que mantiene desde 2016 con el Centro de Alto Rendimiento Deportivo (CAR) de Sant Cugat del Vallès (Barcelona). Así, la aseguradora seguirá formando e incorporando, a su equipo de agentes de seguros exclusivos, a jóvenes que practiquen diversas disciplinas deportivas a nivel de competición y que estén adscritos a la bolsa de trabajo de este centro. Sigue leyendo
Con el objetivo fomentar la actividad física al aire libre y sensibilizar sobre la importancia de la conservación de la biodiversidad biológica a través del deporte y la cultura regenerativa, el Nationale-Nederlanden Plogging Tour, con el apoyo del Consejo Superior de Deportes (CSD), el Ayuntamiento de Madrid, el Área Delegada de Deporte, la Comunidad de Madrid y la Universidad Complutense, aterriza en Madrid para celebrar su tercera temporada de #HazDeportePorElPlaneta. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden ha resultado ser la aseguradora de vida más recomendada por sus clientes en 2022, según el indicador NPS.
Nationale-Nederlanden logra un NPS que supera en 23,2 puntos porcentuales al resto de aseguradoras evaluadas. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden ficha a Beatriz Calzada como nueva responsable de Performance Marketing.
Nationale-Nederlanden anuncia la incorporación de Beatriz Calzada como responsable de Performance Marketing. Con este nombramiento, la aseguradora busca fortalecer su presencia en el negocio digital y consolidar su posición como líder en experiencia de cliente. Sigue leyendo
La aseguradora ha desarrollado una nueva forma de trabajar basada en la retroalimentación y la cooperación entre las diferentes áreas de la compañía. El modelo de trabajo híbrido se ha diseñado conjuntamente con sus empleados. Sigue leyendo