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Race lanza el primer e-learning en Seguridad Vial de Naciones Unidas

e-learning en Seguridad Vial de Race Unitar

Cifal Madrid, gestionado por el Race, ha lanzado su programa de e-learning en Seguridad Vial para la prevención de los riesgos viales. Un temario con el que los usuarios de todo el mundo podrán mejorar su conocimiento sobre los distintos aspectos relacionados con la conducción, el vehículo, la vía, el factor humano o la climatología en los 16 módulos de los que consta el programa. La presentación mundial ha tenido lugar en el Congreso de Seguridad Vial que se celebra estos días en la India. Seguir leyendo

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Generali pone en marcha Futur@

La aseguradora ha creado un programa dirigido a quienes van a suceder a los agentes exclusivos más importantes para la compañía

La aseguradora Generali ha lanzado la primera edición de Futur@, un programa dirigido a quienes van a suceder a los agentes exclusivos más importantes para la compañía. Según la firma, “la capacitación de los profesionales que han de hacerse cargo de un negocio familiar es un elemento crítico en el diseño de cualquier plan de sucesión”. Y ese es el motivo de este proyecto que ha puesto en marcha. Seguir leyendo

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CNP Partners pone en marcha su universidad corporativa

La facultad, llamada Campus CNP Partners, nace con la meta de que sus alumnos mejoren en el desempeño de su profesión

CNP Partners ha puesto en marcha su universidad corporativa. El objetivo de este proyecto es la mejora del desempeño de la profesión tanto de los empleados de la compañía como de las personas que colaboran en la consecución de los objetivos corporativos –mediadores y socios comerciales- mediante el desarrollo de competencias personales y profesionales a través de acciones formativas. Seguir leyendo

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Multiasistencia incorpora el e-learning a sus programas de formación de empleados

Multiasistencia, compañía especializada en soluciones de externalización para grandes clientes corporativos, ha desarrollado una plataforma de e-learning para potenciar la formación de directivos y empleados con alto potencial.

El nuevo Portal de Desarrollo, MultiTalent, complementa el Programa de Gestión del Talento que desarrolla la compañía desde el año 2011 y ofrece una amplia gama de contenidos elaborados por la Universidad de Harvard, con el objetivo de potenciar el desarrollo de las habilidades directivas de los empleados en diferentes áreas y competencias clave para la empresa, según explica la compañía en un comunicado.

La plataforma e-learning pone a disposición del colectivo que participa en el Programa de Gestión del Talento contenidos formativos del ámbito de las finanzas, la excelencia operativa, la gestión de proyectos, estrategia y tácticas comerciales, innovación, etc., permitiendo a los empleados con alto potencial el acceso al contenido desde cualquier parte y en cualquier momento.

“La incorporación de nuevas tecnologías en el campo de la formación nos va a permitir potenciar al máximo el desarrollo del talento dentro de la compañía, facilitando a los empleados el acceso a formación de alto nivel cuando y donde ellos prefieran”, asegura Elena Martín Toscano, directora de RRHH del grupo.

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