Factorial y Cobee apuestan por la gestión flexible de beneficios

Factorial y Cobee apuestan por la gestión flexible de beneficios

Factorial y Cobee se alían para favorecer la compensación flexible entre las empresas y la gestión de los planes de beneficios.

Las dos empresas líderes en el ámbito de los Recursos Humanos anuncian una integración tecnológica que permite agilizar la gestión de los planes de beneficios y facilitan el día a día de los departamentos de recursos humanos. Sigue leyendo

Control Horario: para qué sirve y qué hacer para evitar las multas

Cuenta atrás para el control horario

La nueva ley de control horario va a ser una realidad en pocos días. Sin embargo, muchas empresas españolas todavía no están preparadas. Desconocen tanto las características como las obligaciones y sanciones que supondrá esta nueva normativa. Siendo la cuantía de 626 euros si es leve. Puede llegar a los 6.250 euros si se considera grave.

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