España se enfrenta a un desafío en el empleo sénior en comparación con Portugal. Ageingnomics (Fundación MAPFRE) analiza las razones de esta brecha. Sigue leyendo
España se queda atrás en empleo sénior frente a Portugal
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País Vasco lidera el Ranking de Territorios por la Economía Sénior 2022
El Ranking de Territorios por la Economía Sénior 2022 analiza las condiciones y oportunidades de las personas mayores de 55 años en las CCAA españolas.
País Vasco lo encabeza. Castilla y León y Navarra ocupan el segundo y tercer puesto, respectivamente. Estas regiones destacan por sus recursos, servicios y nivel de participación de los mayores. Sigue leyendo
El 60% de los mayores de 55 años es optimista frente a su futuro
Cuentan con poder adquisitivo, son propietarios de una vivienda, disponen de capacidad de ahorro y son optimistas frente a su situación futura. Los mayores de 55 años también se consideran personas tecnológicas, que viajan y que cuidan su alimentación, y reconocen que prefieren seguir viviendo en sus hogares, que esperan aumentar su gasto en 2021. Y algo muy positivo, que están preparados para vivir más y mejor. Sigue leyendo
Innovación disruptiva para crear valor en la era insurtech
“Emprendimiento disruptivo”, eje de la nueva edición de Ageingnomics, organizado por Mapfre y Deusto Business School
La innovación es capital hoy en día, no sólo para el crecimiento de una compañía, sino para su propia supervivencia. Los cambios que se están produciendo, a una velocidad de vértigo, en los hábitos de comportamiento de los clientes, en las nuevas tecnologías y en el entorno regulatorio obligan a las empresas a conectar el propio talento que tienen dentro de las organizaciones junto con el que aportan las startups.
Sigue leyendo‘Greyboom’, la revolución social que aún no ha estallado
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La longevidad es un riesgo pero puede ser, también, una oportunidad para las economías de los países desarrollados que tomen las decisiones adecuadas a corto y medio plazo.
Un texto de Virginia M. Zamarreño
Tienen experiencia y poder adquisitivo, pero la sociedad no aprecia su talento. La bautizada como generación de las canas -o silver- reivindica su propio espacio para construir un futuro en el que la longevidad marcará los pasos de la sociedad. De las decisiones que particulares, empresas e instituciones tomen ahora dependerá que exprimamos al máximo como sociedad las oportunidades que ofrece la nueva revolución que supone vivir cada vez más años.
Sigue leyendoDestacamos: Antonio Huertas e Iñaki Ortega analizan las oportunidades de la longevidad en ‘La revolución de las canas’
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Antonio Huertas, presidente de Mapfre, e Iñaki Ortega, director de Deusto Business School, recogen en el libro La revolución de las canas una visión optimista en torno a las oportunidades que la longevidad tiene para la economía. Sigue leyendo