Avanza Previsión lanza Ahorro Flexible Entidades y Autónomos, un producto que aporta una atractiva rentabilidad garantizada para aquellos clientes que busquen maximizar sus ahorros con total liquidez. Sigue leyendo
Tras los cambios normativos de los últimos ejercicios, los planes de pensiones de empleo se han convertido en la solución de ahorro para la jubilación con ventajas fiscales más adecuada para el largo plazo. Los empleados serán los grandes beneficiados, con aportaciones que podrán llegar hasta los 10.000 euros anuales libres de impuestos, además de los ahorros a la seguridad social y en el impuesto de sociedades de los que podrán beneficiarse las compañías que decidan fomentar los planes de empleo para empresas. Sigue leyendo
VidaCaixa ha obtenido un beneficio neto consolidado de 857,5 millones de euros hasta septiembre, un 35,2% más que en el mismo periodo del año anterior, gracias al crecimiento del negocio y de los recursos gestionados, según explica la compañía en un comunicado. Sigue leyendo
Caser ha anunciado que incrementa al 3,60% la rentabilidad bruta anual de sus productos garantizados de vida ahorro hasta el 31 de diciembre de 2024. Estos productos, disponibles a través de todas las redes de distribución especializadas de la aseguradora, se pueden contratar con aportaciones desde 30 euros al mes y contarán con una revisión anual de tipos, asegurando un rendimiento financiero constante y confiable. Sigue leyendo
El futuro de nuestra jubilación se presenta, cada vez más, como una incógnita en el horizonte financiero. Esto es debido al creciente grado de incertidumbre que rodea la viabilidad del actual sistema de pensiones, ya que estamos enfrentando un incremento de la población jubilada y una importante caída de la natalidad que va a hacer difícil que continúe como lo conocemos hoy. Sigue leyendo
En un contexto donde la tasa de paro juvenil en España lidera la Unión Europea con un alarmante 27,4%, los jóvenes enfrentan un desafío económico crucial: el futuro de sus pensiones. La precariedad laboral y los trabajos temporales amenazan la seguridad financiera de la generación emergente, pero el Instituto Santalucía está tomando medidas para abordar esta preocupación. Sigue leyendo
En una reciente publicación de Inverco, se destacan los excelentes resultados de los planes de empleo de Ibercaja, que se han consolidado como líderes en rentabilidad a 1 año en el sector de planes de pensiones de empleo. Sigue leyendo
En la industria de seguros de vida se vislumbra una valiosa oportunidad para convertirse en un salvavidas en la preparación para la jubilación en el mercado de ahorro privado. A medida que las poblaciones envejecen y desafían la financiación de los sistemas de pensiones, la responsabilidad del ahorro para la jubilación se desplaza rápidamente hacia los individuos.
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La mayoría de las gestoras de fondos en España (95%) ya ofrecen fondos que siguen criterios de sostenibilidad, según la III Encuesta del Observatorio Inverco.
Mapfre renueva su oferta de garantizados con Fondmapfre Garantia II, un fondo a 3 años y dos meses y una rentabilidad de casi el 10% al vencimiento. Sigue leyendo
Mapfre y la Federación Nacional De Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) han firmado un acuerdo de colaboración para poner un nuevo Plan de Pensiones de Empleo Simplificado (PPES) a disposición de los autónomos españoles. Sigue leyendo
Santalucía ofrece un interés garantizado de hasta el 2,25% en su seguro de ahorro MaxiPlan Inversión Depósito Flexible para clientes que reinviertan en el mismo. Sigue leyendo
Mapfre amplía su oferta de de productos para la jubilación con Puente Garantizado IV, un plan de pensiones que ofrece una rentabilidad del 14,5% a cinco años.
Mutuactivos Mutuafondo 2027, FI es una inversión segura en renta fija corporativa con rentabilidades del 4.6% anual. Ofrece un perfil de riesgo 2 y un horizonte temporal de 3 años y medio. Sigue leyendo
Mapfre ha lanzado una campaña para bonificar con hasta 9.000 euros a aquellos clientes que trasladen sus planes de pensiones de otras entidades a Programa Tu Futuro antes de finalizar el año. El programa está compuesto por 8 carteras de planes de pensiones de la compañíacompañía, que se adaptan a cada cliente en función de su edad y perfil. Sigue leyendo