Los planes de empleo necesitan estímulos financieros y cultura de ahorro

Caser analiza el impulso de los planes de empleo junto a Inverco, ATA y AEFI.

Tenemos la oportunidad de generalizar los planes de pensiones de empleo; en un momento en el que empresas, trabajadores y administraciones entienden que desarrollar el segundo pilar de la previsión social es más necesario que nunca. Para ello, no obstante, hay que aportar soluciones específicas para los autónomos y las pequeñas y medianas empresas. Es una de las principales conclusiones del encuentro informativo organizado por el Observatorio Caser: “Planes de pensiones de empleo: a la espera del necesario impulso del segundo pilar” en Madrid, con el objetivo de debatir sobre el contexto actual de los planes de pensiones. Sigue leyendo

El Gobierno mejora la supervisión de los fondos de pensiones de empleo

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El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto que completa y avanza en la transposición de directivas europeas que afectan a los fondos de pensiones y a los seguros. En concreto, se finaliza la transposición de la Directiva 2016/2341, relativa a las actividades y supervisión de los fondos de pensiones de empleo. De la Directiva 2017/828, en materia de fomento de la implicación a largo plazo de los accionistas. Y se avanza en la transposición de la Directiva 2019/2177, que modifica la Directiva Solvencia II sobre el acceso a la actividad de seguro y de reaseguro y su ejercicio. Sigue leyendo

Los fondos de pensiones de empleo crecen un 19% en 2019

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Los activos de los fondos de pensiones de empleo de los 22 mayores mercados del mundo (P22), experimentaron una recuperación del 15% en 2019, alcanzando los 46,7 billones de dólares. Son datos de un estudio reciente del Thinking Ahead Institute de Willis Towers Watson. Este dato supone un cambio significativo frente a la disminución del 3,3% que el sector sufrió en 2018. Sigue leyendo

Solo el 8% de las empresas españolas disponen de un sistema de previsión social para la jubilación 

Nationale-Nederlanden

El futuro del sistema público de pensiones es una de las incertidumbres que, como sociedad, debemos atender con urgencia. Especialmente en lo que al papel de las empresas atañe. Por ello, y con la intención de mostrar una foto objetiva de la situación actual, Nationale-Nederlanden ha actualizado su estudio sociológico “Barómetro de Previsión Social Empresarial”. Se trata de un informe elaborado en colaboración con el área de Investigación de Atrevia a partir de 240 encuestas a pequeñas, medianas y grandes empresas. Una de sus principales conclusiones que solo el 8,1% de las compañías españolas ofrece a sus trabajadores soluciones de previsión que complementen los ingresos de sus empleados en el momento de la jubilación.  Sigue leyendo

Willis Towers Watson organiza la V Convención Anual para Comisiones de Control de Planes y Fondos de Pensiones de Empleo

En la jornada se ha analizado el marco político y regulatorio actual

En un entorno en constante cambio, es importante analizar de qué manera las grandes tendencias macro pueden llegar a influir en las inversiones de los Fondos de Pensiones. En este contexto, Willis Towers Watson ha organizado la V Convención Anual para Comisiones de Control de Planes y Fondos de Pensiones de Empleo. Sigue leyendo