Ibercaja lanza campaña para promover el ahorro en planes de pensiones de empleo para autónomos, destacando ventajas fiscales y necesidad de planificación financiera. Sigue leyendo
Ibercaja lanza campaña para promover el ahorro en planes de pensiones de empleo para autónomos, destacando ventajas fiscales y necesidad de planificación financiera. Sigue leyendo
Tras los cambios normativos de los últimos ejercicios, los planes de pensiones de empleo se han convertido en la solución de ahorro para la jubilación con ventajas fiscales más adecuada para el largo plazo. Los empleados serán los grandes beneficiados, con aportaciones que podrán llegar hasta los 10.000 euros anuales libres de impuestos, además de los ahorros a la seguridad social y en el impuesto de sociedades de los que podrán beneficiarse las compañías que decidan fomentar los planes de empleo para empresas. Sigue leyendo
El Plan de Pensiones de Empleo (PPE) de CaixaBank, asesorado por WTW, se alza en la última edición de los IPE Awards 2022, entregados por Investment & Pensions Europe, como el ganador a nivel europeo de la categoría Risk Management (Gestión de Riesgos), una de las más importantes del certamen. Sigue leyendo
Caser ha desarrollado un ciclo formativo para Agentes y Corredores, bajo el título “Una nueva oportunidad de negocio, los Planes de Empleo Caser”. El objetivo de la compañía es dar a conocer los Planes de Pensiones de Empleo (PPE). Y profundizar sobre las últimas mejoras legislativas y las oportunidades de negocio que ofrecen. Sigue leyendo
Ibercaja pone a disposición de las empresas el servicio Plan Empresa y Futuro para impulsar los planes de pensiones de empleo. Estos planes están adquiriendo cada vez un mayor protagonismo como instrumento para canalizar el ahorro para la jubilación, a raíz de los cambios introducidos en la nueva Ley para el impulso de los Planes de Pensiones de Empleo. Sigue leyendo
El balance anual de resultados de los Fondos de Pensiones de Empleo en España a cierre de 2021 elaborado por WTW Investments arroja uno de los mejores años en cuanto a datos absolutos. Los Fondos de Pensiones de Empleo cerraron el año con una rentabilidad media del 6%, que alcanza el 8% si nos referimos a la rentabilidad media ponderada. Sigue leyendo
Tenemos la oportunidad de generalizar los planes de pensiones de empleo; en un momento en el que empresas, trabajadores y administraciones entienden que desarrollar el segundo pilar de la previsión social es más necesario que nunca. Para ello, no obstante, hay que aportar soluciones específicas para los autónomos y las pequeñas y medianas empresas. Es una de las principales conclusiones del encuentro informativo organizado por el Observatorio Caser: “Planes de pensiones de empleo: a la espera del necesario impulso del segundo pilar” en Madrid, con el objetivo de debatir sobre el contexto actual de los planes de pensiones. Sigue leyendo
El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto que completa y avanza en la transposición de directivas europeas que afectan a los fondos de pensiones y a los seguros. En concreto, se finaliza la transposición de la Directiva 2016/2341, relativa a las actividades y supervisión de los fondos de pensiones de empleo. De la Directiva 2017/828, en materia de fomento de la implicación a largo plazo de los accionistas. Y se avanza en la transposición de la Directiva 2019/2177, que modifica la Directiva Solvencia II sobre el acceso a la actividad de seguro y de reaseguro y su ejercicio. Sigue leyendo
Los activos de los fondos de pensiones de empleo de los 22 mayores mercados del mundo (P22), experimentaron una recuperación del 15% en 2019, alcanzando los 46,7 billones de dólares. Son datos de un estudio reciente del Thinking Ahead Institute de Willis Towers Watson. Este dato supone un cambio significativo frente a la disminución del 3,3% que el sector sufrió en 2018. Sigue leyendo
El futuro del sistema público de pensiones es una de las incertidumbres que, como sociedad, debemos atender con urgencia. Especialmente en lo que al papel de las empresas atañe. Por ello, y con la intención de mostrar una foto objetiva de la situación actual, Nationale-Nederlanden ha actualizado su estudio sociológico “Barómetro de Previsión Social Empresarial”. Se trata de un informe elaborado en colaboración con el área de Investigación de Atrevia a partir de 240 encuestas a pequeñas, medianas y grandes empresas. Una de sus principales conclusiones que solo el 8,1% de las compañías españolas ofrece a sus trabajadores soluciones de previsión que complementen los ingresos de sus empleados en el momento de la jubilación. Sigue leyendo
En la jornada se ha analizado el marco político y regulatorio actual
En un entorno en constante cambio, es importante analizar de qué manera las grandes tendencias macro pueden llegar a influir en las inversiones de los Fondos de Pensiones. En este contexto, Willis Towers Watson ha organizado la V Convención Anual para Comisiones de Control de Planes y Fondos de Pensiones de Empleo. Sigue leyendo