La reforma de la cotización aprobada por el Gobierno a finales de diciembre ha supuesto el aumento de la cotización a la Seguridad Social que afectan a las políticas de recursos humanos y de previsión social de las empresas. Se calcula que cada empresa tendrá que pagar un mínimo del 30% más a la Seguridad Social por aquellos conceptos que ahora pasan a cotizar, lo que supondrá un gasto de 900 millones de euros para el tejido empresarial español. Sigue leyendo →