El Foro de Expertos del Instituto Santalucía ha publicado el decálogo con las claves para mejorar la gestión laboral del talento sénior. En el documento, reclaman medidas como eliminar la jubilación forzosa, unir la edad de jubilación a la esperanza de vida o la necesidad de impulsar el talento sénior a través de una comisión parlamentaria para garantizar la sostenibilidad del sistema y el bienestar social. Sigue leyendo