
El 41,9% de los trabajadores considera que el salario emocional —entendido como el conjunto de beneficios no monetarios vinculados al bienestar y la calidad de vida— pesa más que la retribución económica. Sigue leyendo
El 41,9% de los trabajadores considera que el salario emocional —entendido como el conjunto de beneficios no monetarios vinculados al bienestar y la calidad de vida— pesa más que la retribución económica. Sigue leyendo
Las vacaciones de Navidad, tras un año de trabajo intenso, son un momento ideal para descansar, pero lograr una desconexión laboral completa sigue siendo un desafío para muchos. A pesar de que la legislación vigente, como el artículo 20 del Estatuto de los Trabajadores, reconoce el derecho a la desconexión digital y la intimidad frente al uso de dispositivos digitales, las demandas laborales propias de fin de año dificultan el descanso para muchos empleados. Sigue leyendo
Novedades en la nómina 2025: claves para empresas y trabajadores. La actualización del Salario Mínimo Interprofesional y aumento del Mecanismo de Equidad Intergeneracional marcarán cambios significativos en las nóminas. Sigue leyendo
El uso de la Inteligencia Artificial en la creación del currículum vitae no sólo representa un avance significativo, también una verdadera revolución para los profesionales. Sigue leyendo