El 41,9% de los trabajadores considera que el salario emocional —entendido como el conjunto de beneficios no monetarios vinculados al bienestar y la calidad de vida— pesa más que la retribución económica. Sigue leyendo
Vitaance ha presentado un nuevo servicio que democratiza la retribución flexible, haciéndola accesible para empresas de todos los tamaños. A través de un software de fácil implementación y bajo coste, la solución permite a los empleados destinar una parte de su salario bruto a cubrir gastos en áreas clave como seguros de salud, restauración, transporte, guardería y formación, mientras reducen su carga fiscal. Sigue leyendo
La insurtech Vitaance, cuya solución combina una app de bienestar para los empleados junto con seguros de vida, salud y accidentes, ha levantado una nueva ronda de financiación seed de 2.2 millones, tras los 3 millones de euros levantados hace un año para seguir apoyando su crecimiento en España y su expansión internacional. Sigue leyendo