Pablo Pineda ayuda a encontrar empleo a las personas con discapacidad intelectual

Pablo Pineda ayuda a encontrar empleo a las personas con discapacidad intelectual

El próximo 21 de marzo se celebra el Día Internacional del síndrome de Down. En este marco, Pablo Pineda, primer diplomado europeo con síndrome de Down, presenta la Guía Muy válidos para el empleo. Es un documento redactado en lectura fácil para apoyar en su búsqueda de empleo a las personas con discapacidad intelectual.

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Empleo y discapacidad: un deseo que desafía al 2019

Por segundo año consecutivo, la Fundación Adecco presenta el informe ¿Qué 3 deseos le piden al nuevo año las personas con discapacidad? Se trata de trabajo dirigido a dar voz a las personas con discapacidad, poniendo de relieve sus necesidades, demandas y reivindicaciones.  Basa sus conclusiones en una encuesta a 200 personas con diferentes tipos de discapacidades residentes en España, todas ellas en edad laboral. Sigue leyendo




Pablo Pineda: “un futuro inclusivo se construye integrando los valores humanos en los algoritmos”

Pablo Pineda alerta: “un futuro inclusivo se construye integrando los valores humanos en los algoritmos”

El próximo 3 de diciembre se celebra el Día Internacional de la Discapacidad, conmemoración que la Fundación Adecco ha querido aprovechar para reflexionar sobre los valores que debemos aplicar a la Inteligencia Artificial (IA). En un acto, bajo el lema Ahora y en el futuro luchamos contra las etiquetas, Pablo Pineda —primer diplomado europeo con síndrome de Down— ha presentado una campaña que muestra el futuro empresarial. Sigue leyendo




La inclusión laboral de personas con discapacidad no se producirá hasta 2249

La inclusión laboral de personas con discapacidad no se producirá hasta 2249

La plena inclusión de las personas con discapacidad se ha convertido en todo un desafío para las sociedades contemporáneas. Si bien los datos de empleo han experimentado una notable mejoría durante las últimas décadas, aún estamos lejos de alcanzar las cotas deseables de participación en el ámbito laboral. Sigue leyendo




Turismo accesible: un motor para el empleo

turismo accesible

Con el inicio de las vacaciones, un 53,9%de los españoles decide viajar y la mayor parte (90,8%) se decanta por territorio nacional. En otras palabras, 22.427.000 millones de ciudadanos se desplazan para conocer otros lugares del país. Sin embargo, ¿qué sucede con las personas que encuentran más dificultades para trasladarse?

La Fundación Adecco ha realizado una encuesta a 500 personas con movilidad reducida y otras discapacidades. Uno de los resultados más llamativos es que el 56% decide no irse de vacaciones por falta de accesibilidad en alguno de los puntos del ciclo del viaje, dato que indica lejana inclusión de las personas con discapacidad siendo el turismo uno de los pilares básicos para su desarrollo integral. Sigue leyendo




Fundación Adecco presenta el informe Tecnología y Discapacidad

Tecnología y Discapacidad

El próximo 15 de julio se celebra el Día Internacional de las Tecnologías Apropiadas. Una fecha que invita a reflexionar y a analizar el impacto de las nuevas tecnologías en la mejora de la calidad de vida. Por séptimo año consecutivo, la Fundación Adecco, con el apoyo de Keysight Technologies Spain, presenta el informe Tecnología y Discapacidad. Sigue leyendo




El II informe ‘Un empleo contra la exclusión’ arroja datos inquietantes

Exclusión social

Elaborado por la Fundación Adecco, el informe “Un empleo contra la exclusión” analiza los factores desencadenantes de las situaciones de pobreza y exclusión social

En esta ocasión, Adecco analiza e interpreta los datos del informe AROPE (at risk of poverty and/or exclusión de EAPN), las cifras oficiales de la EPA y una encuesta a 200 personas desempleadas y en riesgo de exclusión, que han encontrado recientemente una ocupación. Según AROPE están en riesgo de pobreza y exclusión aquellas personas que cumplen, al menos, uno de los siguientes criterios: Sigue leyendo




Más de la mitad de los desempleados con discapacidad son mayores de 45 años

La discapacidad y la edad avanzada pueden derivar en una doble discriminación hacia estos desempleados, advierte Fundación Adecco

Según los últimos datos del INE, el 51,3% de los desempleados con discapacidad tienen 45 años o más. En la misma franja de edad, el porcentaje de parados sin ningún tipo de discapacidad es del 35,3%. Se trata de una diferencia significativa cuyas causas obedecen al incremento de las discapacidades sobrevenidas por enfermedad o accidente laboral a partir de los 45 años, explica Fundación Adecco en un comunicado. En la población general, es el grupo de personas entre 25 y 44 años el que presenta un mayor peso sobre el total (49,8%). Sigue leyendo




Telefónica España, Leroy Merlin, Airbus y Mutua Madrileña ganan los I Premios de Diversidad & Inclusión

El director general del Sepe, Julio Ángel Martínez Meroño, presidió la entrega de premios

Telefónica España, Leroy Merlin, Airbus y Mutua Madrileña han sido los ganadores de la primera edición de los Premios de Diversidad e Inclusión (D&I) otorgados por la Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad, en un acto celebrado en la sede de la Ceoe en Madrid. Sigue leyendo