DAS recibe el Premio Confianza y Calidad de AIPS

DAS Premio evento mar 16DAS ha recibido el Premio Confianza y Calidad de AIPS. El encargado de recibir el galardón fue Jordi Rivera, CEO de DAS. AIPS ha premiado a la compañía por su evolución en la defensa jurídica. El premio se otorga cada año a la compañía mejor valorada por los miembros de la Asociación Internacional de Profesionales del Seguro (AIPS). Sigue leyendo

DAS se adhiere a la Carta de Condiciones de Fecor

FECOR DAS Carta Condiciones nov 2015Fecor y DAS firman el acuerdo por el que la aseguradora de protección jurídica se adhiere a la Carta de condiciones de la Federación. Con este compromiso, los miembros de las organizaciones integrantes de Fecor que colaboran con DAS podrán suscribirse al documento y regular sus relaciones y operativa. Sigue leyendo

DAS anima a las start ups españolas a participar en el programa de mentoring de ERGO

Los emprendedores interesados tienen hasta el 3 de mayo para presentar sus candidaturas al Axel Springer Plug and Play

Las start ups seleccionadas recibirán un capital de 25.000 euros y tendrán la oportunidad de trabajar en su idea de negocio durante 100 días en las oficinas de Axel Springer Plug and Play con la ayuda de un amplio programa de mentoring y varios talleres de trabajo. Estos emprendedores podrán promocionar su plan de negocio entre potenciales inversores nacionales e internacionales en el Demo Day. Sigue leyendo

DAS incluye la mediación en conflictos en sus pólizas de Protección Jurídica

DAS ha incorporado a sus pólizas la mediación en caso de conflictos. De esta manera, la compañía se convierte en la primera aseguradora en incluir este procedimiento de resolución de conflictos en la cobertura a sus asegurados en España, según explica la compañía en un comunicado.

DAS explica que sus clientes no tendrán que pagar más por recurrir a la mediación ni, en el caso de que este proceso no concluya con éxito, por acudir a la vía judicial. El seguro de Protección Jurídica de DAS asegura la cobertura de los gastos en los que puede incurrir un asegurado con motivo de un procedimiento judicial e incluye las tasas, así como los honorarios de abogados, aranceles de procuradores, informes periciales y cualquier otro gasto establecido en las condiciones del seguro.

Jordi Rivera, consejero delegado de DAS Internacional, explica que “nuestro porcentaje de éxito en la resolución de conflictos a través de la reclamación amistosa asciende al 85%. La incorporación de la mediación entre nuestras coberturas, es una ventaja adicional que ofrecemos a nuestros asegurados  para resolver sus conflictos  Para la compañía es una forma más eficiente de gestionar las controversias que nos permite, además, aportar una mayor satisfacción para nuestros asegurados, ya que obtienen la solución a su conflicto en menos tiempo y, sobre todo, con un menor desgaste emocional”.

Resolución de conflictos más ágil

Gran parte de los conflictos que llegan a los tribunales podrían resolverse de una forma más ágil y rápida si las partes se sentaran a dialogar con ayuda de un mediador. Sin embargo, son todavía pocas las personas que se acogen a esta solución para resolver sus controversias. En julio del pasado año entró en vigor la Ley de Mediación en asuntos civiles y mercantiles con el fin de impulsar esta figura. Además de un ahorro cuantioso, la generalización de este método reduciría notablemente la duración de los conflictos en un país como España, en el que las demandas ante los tribunales de Primera Instancia requieren una media de 296 días para su resolución.

DAS contrata una póliza de salud de DKV para sus empleados

El acuerdo entre las compañías beneficiará a todos los trabajadores de la aseguradora de protección jurídica

DAS Internacional ha contratado una póliza de asistencia sanitaria colectiva para sus empleados en España, con la que les garantiza una cobertura completa. La compañía de seguros de protección jurídica asume el importe íntegro de la prima para sus trabajadores, y ofrece condiciones especiales muy ventajosas para los familiares directos de éstos que quieran adherirse.  La iniciativa, fruto del acuerdo suscrito recientemente por Jordi Rivera, consejero delegado de DAS Internacional, y Josep Santacreu, consejero delegado de DKV Seguros, se incluye dentro del proyecto ‘Das cuida la salud de sus empleados’, puesto en marcha por el departamento de Recursos Humanos de la compañía.