MetLife y Red Mediaria se asocian para brindar servicios personalizados en seguros de Vida y Accidentes.
MetLife y Red Mediaria firman un acuerdo de colaboración
Archivo de la etiqueta: Metlife
MetLife presenta en Espabrok su estrategia 2024
MetLife presenta en la sede de Espabrok (Madrid) su estrategia 2024 para los corredores, destacando soluciones personalizadas en Vida y Accidentes. Sigue leyendo
El Colegio de Madrid y MetLife renuevan su acuerdo para potenciar la profesionalización del sector
El Colegio de Madrid y MetLife renuevan su convenio para impulsar la mediación del seguro en la región, destacando la importancia de la colaboración entre ambas entidades y su compromiso con la excelencia en el servicio. Sigue leyendo
MetLife y el Colegio de Alicante trabajan por el futuro del canal corredor
MetLife revela su estrategia 2024 para el canal corredor durante una jornada formativa en el Colegio de Alicante. Destaca su enfoque en la innovación y el apoyo a la mediación. Sigue leyendo
MetLife cumple 55 años en España apostando por la innovación
La compañía ha superado los dos millones de clientes ofreciendo soluciones innovadoras y una diferenciadora experiencia de cliente.
MetLife se une al grupo de apoyo de FECOR
La incorporación de MetLife a FECOR consolida la apuesta de ambas entidades por el canal de la mediación y permitirá ofrecer una propuesta de valor diferencial a los corredores de seguros. Sigue leyendo
Presentación oficial de la IX edición de la 15K MetLife Madrid Activa
La 15K MetLife Madrid Activa se prepara para una nueva edición con el objetivo de reunir a 6.000 corredores en una carrera solidaria por la investigación del TDAH. La prueba, que se celebrará el próximo 17 de marzo, recorrerá los lugares más emblemáticos de la ciudad. Sigue leyendo
MetLife y APROMES renuevan su compromiso de colaboración
MetLife y APROMES han renovado su acuerdo de colaboración y distribución durante una jornada formativa celebrada en la sede central de la aseguradora en Madrid. Sigue leyendo
Cómo involucrar a la Generación Z en una fuerza laboral multigeneracional
Según el último estudio de ‘Tendencias de Beneficios para Empleados de MetLife’, involucrar a la Generación Z en una fuerza laboral multigeneracional requiere una estrategia de beneficios sociales personalizada. Sigue leyendo
MetLife mantiene su compromiso con la solidaridad en 2023
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MetLife, comprometida con la construcción de un futuro más seguro, colabora con diferentes proyectos solidarios en España en 2023. Sigue leyendo
Seramount reconoce a MetLife por su compromiso con la diversidad e inclusión
Seramount otorga a MetLife varios reconocimientos por sus prácticas de contratación, programas de desarrollo de talento, cultura laboral y compromiso con el fomento de un entorno inclusivo. Sigue leyendo
MetLife destaca la importancia de la educación financiera para la felicidad de los empleados
En vísperas del Día de la Educación Financiera, que se celebra el 2 de octubre, MetLife está poniendo de relieve la esencial conexión entre la educación financiera y el bienestar de los empleados. Sigue leyendo
MetLife crece un 27% en ventas en la región de EMEA hasta marzo
MetLife ha anunciado hoy los resultados económicos correspondientes al primer trimestre de 2023. A pesar de los desafíos y la incertidumbre que persisten en el entorno económico, la empresa ha demostrado una sólida trayectoria y ha logrado mantenerse estable. Sigue leyendo
Oscar Herencia recibe el premio APROMES Excelencia por su trayectoria profesional
El premio APROMES Excelencia reconoce la contribución de Óscar Herencia al sector asegurador y de la distribución de seguros. Sigue leyendo
MetLife: el bienestar de los empleados es clave para superar los desafíos económicos
Un estudio de reciente de MetLife muestra como el bienestar de los empleados es la clave para a los retos de gestión y atracción de talento.
El informe revela que las empresas que cuidan del bienestar de sus trabajadores están mejor posicionadas para responder a los retos de gestión y atracción de talento, incluso en condiciones económicas difíciles. Sin embargo, casi la mitad de los empleados no se siente cuidado por sus compañías. Sigue leyendo