MetLife tiene nuevo director de Corporate Sales y Bancaseguros y subdirector general

Ricardo Sánchez Pato, subdirector general y nuevo director de Corporate Sales y Bancaseguros de MetLife Iberia.

MetLife acaba de anunciar la incorporación de Ricardo Sánchez Pato como subdirector general y nuevo director de Corporate Sales y Bancaseguros de MetLife Iberia. Ricardo se reincorpora al que fuera su departamento en 2012, cuando comenzó su primera etapa en MetLife en la que, durante casi 6 años, lideró el crecimiento de la compañía en productos de Protección de Pagos como director de Bancaseguros y Corporate Sales. Sigue leyendo

MetLife refuerza su canal mediador con tres fichajes

MetLife refuerza su posicionamiento en el canal mediador con tres nuevas incorporaciones.

 Jorge Gómez Gallardo, María Rodriguez-Picavea Salvador y Álvaro Peña de los Santos son los nuevos Sales Executive del equipo de corredores de MetLife en España liderado por Luiza Teodoro Fragoso.

MetLife refuerza su apuesta por la mediación con la incorporación de tres nuevos talentos a su organización. La compañía explica en un comunicado que estos fichajes “responden a las necesidades de los consumidores y corredores de la forma más cercana y fácil posible”. Sigue leyendo

La VIII edición de la 15 Km MetLife Madrid Activa reúne a más de 4.500 atletas

La VIII edición de la 15 Km MetLife Madrid Activa reúne a más de 4.500 atletas

Juan Ignacio Martínez Gil y Sara Reglero Marcos ganan la VIII edición de la carrera 15 Km MetLife Madrid Activa.

La competición contó con una segunda prueba para los representantes de los equipos de prensa participantes, en la que Europa Press salió victoriosa. Sigue leyendo

MetLife y el Colegio de Madrid renuevan su compromiso con la mediación madrileña

MetLife y el Colegio de Madrid renuevan su compromiso con la mediación madrileña

MetLife y el Colegio de Madrid renuevan su alianza en 2023 para impulsar la mediación en la comunidad madrileña.

La presidenta del Colegio, Elena Jiménez Andrade, y Óscar Herencia, vicepresidente director general la aseguradora representaron a las dos instituciones en la rúbrica del convenio en la sede de MetLife. Sigue leyendo

Oscar Herencia (MetLife), Premio EWI a la “Figura masculina más involucrada con la igualdad”

Oscar Herencia, vicepresidente para el Sur de Europa y director general de MetLife Iberia, recibió en la tercera edición de los Premios EWI.

Oscar Herencia, vicepresidente para el Sur de Europa y director general de MetLife Iberia, recibió en la tercera edición de los Premios EWI (Empower Women in Insurance) el Premio a la “Figura masculina más involucrada con la igualdad” de la mano de Susana Pérez, directora general de INESE. Sigue leyendo

La 8ª edición de la MetLife Madrid Activa reunirá a miles de corredores en apoyo a la Fundación Educación Activa

La 8ª edición de la MetLife Madrid Activa reunirá a miles de corredores en apoyo a la Fundación Educación Activa

Estadio Vallehermoso de Madrid acoge la presentación de la 8ª edición de la carrera MetLife Madrid Activa de 15 Km.

Se trata de la única prueba deportiva de 15 km en la capital española. Dirigida por el bicampeón del mundo de Maratón, Abel Antón, se llevará a cabo el domingo 12 de marzo a partir de las 9:00 horas. Sigue leyendo

MetLife ayuda a afrontar la situación económica: mantendrá las primas de sus seguros de accidentes

MetLife mantiene su compromiso con la solidaridad en 2023

MetLife se compromete a mantener las primas de la mayoría de sus seguros de accidentes durante los primeros cinco años de contratación.

“Contratar un seguro es más que estabilidad económica, es paliar la incertidumbre y la inseguridad emocional que produce el estar desprotegidos”, apunta Oscar Herencia, vicepresidente para el Sur de Europa y director general de MetLife Iberia. Sigue leyendo

Seramount distingue a MetLife por sus prácticas inclusivas en contratación y promoción de mujeres

Seramount distingue a MetLife por sus prácticas inclusivas en contratación y promoción de mujeres

MetLife, reconocida por segundo año consecutivo por prácticas inclusivas en contratación y promoción de mujeres y minorías.

72% del equipo y 58% del Comité de Dirección son mujeres. Programas como WISe y I Plan de Igualdad promueven la diversidad y la igualdad en la empresa. Sigue leyendo

MetLife afianza su colaboración con el Colegio de Alicante

MetLife y el Colegio Profesional de Mediadores de Seguros de Alicante firman un convenio de colaboración.

MetLife y el Colegio de Alicante han alcanzado un acuerdo de colaboración con el objetivo de convertir al Colegio en un intermediario en la distribución de los productos de la aseguradora. Y permitir a los mediadores profesionales colegiados tener una mejor cartera de clientes, señala la compañía en un comunicado. Sigue leyendo

MetLife entrega su Premio Solidario del Seguro a Aldeas Infantiles SOS

La donación otorgada por MetLife irá destinada al proyecto “Preparados para emanciparse” de Aldeas Infantiles SOS.

“Porque cualquier movimiento puede cambiar el mundo”, ha sido el lema de los Premios Solidarios del Seguro organizados por INESE. MetLife forma parte de esta iniciativa contribuyendo, una vez más, con su compromiso de ayudar a los jóvenes que le caracteriza. En esta edición 2022, ha entregado su premio solidario del seguro a Aldeas Infantiles SOS para apoyar a los niños y jóvenes que crecen en el sistema de protección en su proceso de emancipación e integración en la sociedad. Sigue leyendo

Patricia Méndez es la nueva Direct to Consumer Director de MetLife

Patricia Méndez es la nueva Direct to Consumer Director de MetLife

MetLife anuncia el nombramiento de Patricia Méndez como nueva Direct to Consumer Director en Iberia y miembro del Comité de Dirección.

En este nuevo cargo, Patricia Méndez liderará el canal de Direct to Consumer en ambos mercados con el objetivo de maximizar las oportunidades de negocio. A través de los acuerdos que tiene MetLife para la distribución de seguros en canales digitales y los más de 700 agentes contratados, la aseguradora pretende afianzar su red de corredores. Sigue leyendo

MetLife se marca como objetivo trabajar con 3.000 corredores en 3 a 5 años

Oscar Herencia, director geneal de MetLife Iberia.

MetLife prepara su vuelta al canal de corredores con una apuesta estratégica basada en cuatro ejes. Productos competitivos, un proceso totalmente digitalizado, centrados en la experiencia del cliente y en la formación a brókeres, estos son las cuatro patas del retorno de la compañía al canal corredores que, aunque ya ha comenzado las operaciones en formato beta, prevé lanzarse de lleno en enero de 2023.

V.M.Z. – Seguros Tv

Sigue leyendo

MetLife renueva un año más con la AEFI

MetLife refuerza su apuesta por la innovación: renueva el acuerdo de colaboración con la Asociación Española de Fintech e Insurtech (AEFI).

MetLife y AEFI (Asociación Española de Fintech e Insurtech) acaban de renovar su acuerdo de colaboración, por el que la aseguradora continuará un año más como patrocinador de la asociación. Así, ambas organizaciones consolidan una relación que se ha fortalecido a lo largo de los últimos años, propiciando la celebración de encuentros con asociados y otros players de la industria, y el desarrollo de proyectos enfocados a mejorar el desarrollo del ecosistema Fintech e Insurtech en España. Sigue leyendo

MetLife se implica en la divulgación y formación en finanzas

Para Grupo Recoletos un plan de negocio no es un mero documento estático, sino un proceso continuo que impulsa decisiones estratégicas.

En el Día de la Educación Financiera, MetLife insiste en la importancia de la divulgación y la formación en finanzas y seguros.

Cada primer lunes de octubre, desde el año 2015, se celebra el Día de la Educación Financiera. La jornada se dedica a concienciar a la ciudadanía sobre la importancia de adquirir conocimientos sobre este campo, que en España, aún está muy verde. Sigue leyendo

MetLife potencia el talento en su política de Recursos Humanos

La donación otorgada por MetLife irá destinada al proyecto “Preparados para emanciparse” de Aldeas Infantiles SOS.

MetLife centra su política de Recursos Humanos en el talento, la confianza y el diálogo. Su objetivo es “crear una cultura de aprendizaje y trabajo continuos que garanticen que todos los empleados tengan acceso a herramientas, recursos e incentivos para el crecimiento”, según explica la compañía en un comunicado. Sigue leyendo