Plus Ultra Seguros ha lanzado Ahorro 5 SIALP Plus, un seguro individual de ahorro a cinco años cuyos rendimientos están exentos de tributación siempre que la póliza se mantenga durante cinco años y la prestación se perciba en forma de capital. Sigue leyendo
Su duración mínima es de diez años y va dirigido a ahorradores conservadores
Santalucía lanza el nuevo MaxiPlan Ahorro 5 SIALP, orientado a clientes que deseen ahorrar de forma sistemática y beneficiarse de la ventaja fiscal prevista para estos planes, cuya plusvalía está exenta de tributación en el caso de mantener la inversión durante al menos cinco años. Sigue leyendo
Los españoles somos cada vez más precavidos y estamos más concienciados sobre la necesidad de ahorrar para disfrutar tras la jubilación de un nivel de vida similar al que mantenemos estando activos. La edad de contratación de planes de ahorro, seguros de vida y planes de pensiones cada vez se reduce más y ya el 29,1% de los planes de pensiones existentes en 2011 los contrataron menores de 35 años, de acuerdo con los datos de la Encuesta Financiera de las Familias (EFF) publicados por Investigación Cooperativa entre Entidades Aseguradoras y Planes de Pensiones (Icea). Sigue leyendo
PSN asume los compartimentos de propósito especial y su presidente afirma que su objetivo es “conseguir que se reparen todos los dalos causados”
El Consejo de Administración de PSN, con la aprobación de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones el pasado 15 de julio, ha decidido que las pólizas de sus seguros vinculadas a los fondos de inversión de Banco Madrid se hagan efectivas por el 100% de su valor a 8 de julio, fecha establecida por la actual gestora de los fondos. Sigue leyendo
Como ya adelantara el presidente del Gobierno la semana pasada, la rebaja fiscal prevista para 2016 se adelanta al 1 de julio también en lo referente a la fiscalidad del ahorro. De esta manera, los rendimientos financieros de los productos de ahorro tributarán al 19% hasta 6.000 euros (hasta ahora el tipo impositivo era del 20%) y las plusvalías entre 6.000 y 50.000 euros lo harán al 20% desde el 21% actual, tal y como anunció ayer el secretario de Estado de Hacienda, Miguel Ferré. Sigue leyendo
Es el primero de los nueva ínea de la compañía Protección y Ahorro
AXA lanza FlexiVida Rendimiento, un producto que ofrece el pago de un capital en caso de fallecimiento –seguro de vida– y, en caso de no fallecer, la devolución del 100% de las primas aportadas capitalizadas a los intereses acreditados anualmente –producto de inversión–. Se trata del primer seguro de la nueva línea de AXA, Protección y Ahorro. Sigue leyendo
La Cumbre Mediterránea de Mediación y Seguro de Vida 2015 tendrá lugar el 1 de junio en Málaga y la inscripción es libre para los mediadores
El ramo de Vida es uno de los segmentos de negocio asegurador que más potencial de desarrollo tiene en los próximos meses. La mayoría de las compañías están apostando por los seguros personales para diversificar su cartera de negocio, en ocasiones demasiado vinculada a los seguros de autos. Además, el contexto socioeconómico la experiencia adquirida durante los años de la crisis hace que la sociedad cada vez esté más concienciada acerca de la necesidad de contar con seguros que les ayuden a protegerse de los posibles imprevistos que surjan en el futuro y de contar con un complemento a su pensión pública para poder mantener su calidad de vida tras dejar la vida activa. Sigue leyendo
Será el jueves 4 de diciembre a las 9:30 en su nuevo Espacio de Clientes
Si una de las asignaturas pendientes de los españoles es el ahorro a largo plazo, cuando los estudios se centran en la mujer, los resultados son aún peores. El 72% de las españolas no confía poder jubilarse con seguridad, y además, el 55% considera que los ingresos de su pareja serán una fuente importante de ingresos tras la jubilación. Sigue leyendo
El 42,7% de los hogares españoles con hijos menores de 18 años no ha tomado ninguna medida para proteger el futuro económico de su familia, según constata el Estudio Marco sobre “La cultura financiera de la familia española, el ahorro y sus medidas de protección” del Instituto para la Protección Familiar. Sigue leyendo
NB21 celebró la semana pasada una jornada de formación sobre Seguros de Ahorro y Pensiones, enmarcada en el Plan de Formación Técnico-Comercial que la correduría tiene en marcha, y al que asistieron más de 20 empleados y colaboradores de la misma. Sigue leyendo
El 31 de octubre se celebra el Día Mundial del Ahorro
Más de uno de cada cuatro españoles no cuenta con ningún tipo de ahorro. Y lo que es peor, el 60% está preocupado por su nivel de endeudamiento. Estas son dos de las conclusiones de un estudio que ha hecho el comparador de seguros Rastreator con motivo de la celebración el próximo 31 de octubre del Día Mundial del Ahorro. Sigue leyendo
¿Qué le falta a la mediación de seguros para crecer en el mercado de pensiones? Esta es la pregunta a la que tratará de responder el Foro Madrid Seguro, que se celebra en Madrid el 1 y el 2 de octubre. Sigue leyendo
Mapfre amplía su gama de productos de inversión con el lanzamiento de Puente Garantía 4, un fondo de inversión garantizado cuyo rendimiento está vinculado a la evolución del índice Stoxx Europe 600, que integran las 600 mejores compañías de 18 países europeos. Sigue leyendo
Aviva Gestión anunció ayer el nombramiento de Carlos Gutiérrez como nuevo director de Renta Variable de la compañía. Bajo su responsabilidad se gestionará de forma directa un patrimonio de más de 320 millones de euros, de los 850 millones que gestiona Aviva Gestión. Entre las carteras más destacadas con las que cuenta la gestora en la modalidad de Renta Variable se encuentra la de Aviva Espabolsa, un fondo premiado en hasta 8 ocasiones en los últimos tres años por los galardones más prestigiosos del sector. Aviva en España gestiona recursos por valor de más de 9.100 millones de euros incluyendo los activos en planes de pensiones, seguros de vida y fondos. Sigue leyendo
El pasado 21 de diciembre se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el Real Decreto-Ley 16/2013 en el que se amplían los conceptos que computan en la base de cotización al Régimen General de la Seguridad Social. Esto afecta directamente a los planes de pensiones de empleo pagados por las empresas a sus trabajadores, que pasan a cotizar de la misma manera que el resto de la retribución del empleado. Sigue leyendo